土木施工管理＜経験者対象＞

★道路、ダム、漁港・海岸・河川等を施工する総合建設業です。

＜総合建設業だからこその魅力＞ 
・あなたの経験を活かした施工管理業務が見つかる 
・佐渡だから出来る！１拠点で海も山も川も施工 
・色々な工種を経験し発注者への提案や信頼を獲得できる 
・公共工事メインであり、経営・収入の安定感は抜群！ 
＜広瀬組の未来をつくる＞ 
・知識を次の世代へ、若手育成などのコーチング業務 
・チームリーダー候補として経験し人材育成にも携わる 
・４０歳の課長とともに、弊社ＩＣＴ化を進める推進業務 
・次期チームリーダー候補を求めています！ 
変更範囲：会社の定める業務

フルタイム

正社員

一般土木建築工事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

・勤怠管理システム早期導入予定

・経営陣も時間外労働の把握に努めています 
・仕事とプライベートもしっかりと明確に！ 
・平均有給取得日数１５日（２０２４年）

80分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工事の納期切迫時等法定労働時間内に処理が出来ない場合６回を限

度とし１ヶ月９９ｈ迄、１年７２０ｈ迄の時間外労働を限度とする

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

-

なし

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

１級土木施工管理技士　　３０，０００円

２級土木施工管理技士　　１０，０００円 

・上記以外の建設系の各種資格手当、技能手当 
・扶養手当・住宅手当などもあります

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

310,000円〜650,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限なし）

あり

職務給制度の内容

「技術職、技能職、事務職」の職務別の能力査定による制度となっ

ています。

就業場所

事業所所在地と同じ

〒952-0021

新潟県佐渡市秋津１０１－１



就業場所に関する特記事項

協力業社の要請があれば、年１回程度島外への出張有り

（要請は過去１０年間において、昨年１回のみ）

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務室内は禁煙ですが、事務室に隣接して喫煙システムを設置した

喫煙室があります。

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.6日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

・お盆休み、年末年始休みあり、完全週休二日制

・会社カレンダー（２０２５年休１１８日）に基づく

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

118日

なし

なし

なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

なし

あり

復職制度の内容

傷病等の会社が認めた休職事由が消滅した時などの復職制度となっ

ています。

1人

募集理由

増員

あり

期間

３か月（雇用形態変わらず）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給８，０００円

〒952-0021

新潟県佐渡市秋津１０１－１

地図表示

面接（予定1回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考の特記事項参照

不問

必須

５年以上施工管理業務に従事していた方

免許・資格名

２級土木施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

電話，Ｅメール

○制服貸与・ＰＣ貸与　

○トライアル雇用利用しない 

＜追加事項＞ 
●交通費支給あり（ガソリン時価（７ｋｍ／Ｌ）で支給します） 
●駐車場完備（無料） 
●移住支援は現在検討中です。お気軽にご相談ください 
●ヘアカラー、ピアス、髭はＯＫ（ＴＰＯをわきまえたスタイルで 
あること） 
●平均勤続年数　約１５年 
●釣り・野球・バスケ好きが多く、幅広い年代が一緒に楽しんでい 
ます（任意参加） 
●４０代の課長とともに、弊社のＩＣＴ化を進める人材求む！ 
●世代交代のプロローグから、若き副社長とともに新たな広瀬組を 
つくりあげてくださる人材を探しております。

・選考書類はＥメールで送付後、お手数ですが電話で送信した旨を

お知らせください。

　完全週休２日制を導入し、ワークライフバランスに取り組む会社

です。弊社、広瀬組に興味のある方はお問い合わせお待ちしてます 
。 
【広瀬組　推しポイント】 
１．施工管理の中間年齢層が少ないため若手・担い手育成の経験が 
　　積みやすい。 
２．副社長が３０代でＩＣＴや建設ＤＸを推進している為、ヒュー 
マン 
　　エラーや危険が少ない次世代土木へ向かっている。 
３．勤怠管理アプリを導入予定（適正賃金の支払いの為）

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

ホンマ

担当者

本　間

電話番号

0259-23-2001

ＦＡＸ

0259-27-7573

Ｅメール

contact@hirose-gr.co.jp

2025年7月31日

8110001027676

1513-000384-7

株式会社　廣瀬組

役職

代表取締役社長

代表者名

廣瀬　俊三

〒952-0021

新潟県佐渡市秋津１０１－１

昭和41年

道路、港湾、基盤整備等の公共事業及び建築

＜グループ会社事業＞ 
ソーラー発電（徳和ソーラー）企業誘致支援（リバース佐渡）

http://www.hirose-gr.co.jp

昭和４１年設立以来、多くの方々からご支援をいただき、今日まで

順調に業積を伸ばす事ができ、安定した経営と雇用を生み、各関係 
機関や地域の方々から厚い信頼を頂いています。

企業全体

38人
就業場所

38人
うち女性

5人
うちパート

0人

一般土木建築工事業

佐渡公共職業安定所

2025年5月2日