土木作業員、舗装工 ☆60歳以上歓迎求人★
求人内容
- 仕事内容
○土木作業および舗装工として従事していただきます。 ・道路工事現場における主にアスファルト舗装作業 【変更の範囲:変更なし】 ☆★60歳以上の方の応募も歓迎しています。☆★
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
一般土木建築工事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 7時00分〜17時00分
- 休憩時間
120分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
日給 10,000円〜15,000円
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 208,000円〜312,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜312,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*月額概算:日給×20.8日 *勤務地が道央・関東方面になる場合: 旅費・宿舎費用は事業所負担
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒086-0216 ※時期により就業場所に変更があります。 ・道東地区:5-12月 ・全道(主に道央)および関東(主に静岡県):1-4月 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で就業
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.8日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・年末年始:12/28-1/5 ・お盆休み(3日程度)他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
115日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
単身用あり
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒086-0216 北海道野付郡別海町別海246-6 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒086-0216 北海道野付郡別海町別海246-6
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
*建設業退職金共済加入 *トライアル併用求人 トライアル期間3ヶ月/同条件 【ミドル・シニア層歓迎求人】
- 担当者
課係名、役職名 代表 担当者(カタカナ) フジワラ 担当者 藤原 電話番号 0155-64-4146 FAX 0155-64-4142 Eメール hosou66@yahoo.co.jp
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
3460102002886
- 事業所番号
0120-913904-4
- 事業所名
有限会社 藤原組 別海事務所
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 藤原 俊晃
- 所在地
-
〒086-0216 北海道野付郡別海町別海246-6
- 設立年
昭和50年
- 事業内容
土木工事、舗装工事
- 会社の特長
土木工事に関連する仕事を広く習得できます。
- 従業員数
企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 0人
- 産業分類
一般土木建築工事業
- 受理安定所
根室公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月2日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。