ケアマネジャー(安威ゆとり)の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
★高齢者対象の小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者( ケアマネジャー)のお仕事をお任せします。 現場担当者と協力して利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲:変更なし】
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 9時00分〜18時00分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 205,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
あり 15,000円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず9~14時間分を支給 し、超過した場合は別途支給
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
職能手当 0円~5000円 (賃金合計は月額240000円~270000円) 実務経験のある方は考慮いたします。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%〜0.03%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 職級号俸制
勤務地・通勤
- 就業場所
〒567-0001 大阪府茨木市安威4-13-20 小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり 最寄り駅 阪急京都線 茨木市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 20分 就業場所に関する特記事項 阪急バス 安威バス停 から 徒歩10分 駅からの送迎バスあり 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 茨木市内(法人内運営施設)
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.5日
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 夏季休暇、年末年始休暇※施設による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
107日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
あり
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
3人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 地図表示 最寄り駅 JR京都線 茨木駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書 (写真貼付)・職務経歴書を面接時に持参してください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・WワークOK ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による ※紹介時は、求人詳細情報を確認して下さい。
- 事業所からのメッセージ
「人を大切に つながりを大切に」という理念のもと、 地域の方が安心して過ごせるようサポートしています。 研修などサポート体制もしっかりありますので 安心してご応募ください!
- 担当者
課係名、役職名 採用担当者 担当者(カタカナ) ヨシカワ 担当者 吉川 電話番号 000-0000-0000 FAX 072-627-8923
- 紹介期限日
2025年3月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
9120905000371
- 事業所番号
2715-411067-9
- 事業所名
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 大谷 知子
- 所在地
-
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
- 設立年
平成12年
- 事業内容
介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コ ミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等 )子育て支援・保育
- 会社の特長
主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中! アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています
- 従業員数
企業全体 100人 就業場所 12人 うち女性 10人 うちパート 9人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
茨木公共職業安定所
- 受付年月日
2025年1月8日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。