グループホームにおける管理者（候補も含む）の仕事・求人の詳細情報

◇グループホームでの管理者（管理者候補）のお仕事となります。

　各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管 
理者（候補も含む）として業務していただきます。施設に入居され 
ているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全 
般をお任せします。 
業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマ 
ンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。 
段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をか 
けてじっくり仕事の幅を広げていってください。 
・運転免許お持ちの方には、外出時社用車による運転業務あり。 

変更範囲：会社の定める業務

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

（４）１７：００～１０：００　夜勤勤務（月平均４回程）

＊シフト制

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜230,000円

処遇改善手当 32,760円〜34,040円
管理者手当 15,000円〜15,000円

なし

237,760円〜279,040円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

＊夜勤手当：１回６，０００円（月平均４回程）

　　　　　　（深夜割増含む） 
＊処遇改善手当は４か月後より支給 
＊資格手当、住居手当当社の要件を満たせば別途支給有 
＊管理職手当

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限なし）

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒355-0002

埼玉県東松山市東平２１６４－３



最寄り駅

東武東上線　東松山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.5日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制　月９日公休（２月は８日）

有給休暇の他年間リフレッシュ休暇付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

107日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

1人

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒355-0002

埼玉県東松山市東平２１６４－３

地図表示

最寄り駅

東武東上線　東松山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

面接（予定2回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

不問

あれば尚可

介護施設における管理者

免許・資格名

ホームヘルパー２級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

管理者研修　計画作成担当者研修受講者優遇

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定不可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。


※経験、能力、資格により処遇を決定します。 

※有給休暇は法定通り付与 
（入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる） 

※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日）他各種休暇制度あり 

※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 
　無料駐車場有、要自動車保険加入 

※ユニフォーム貸与 

※年２回賞与あり（６月、１２月） 
※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。 

※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく 
　ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート

・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 
・スタッフの指導・教育・評価や労務管理等人材マネジメント 
・グループホームでの売上管理、全体の収支管理など 
・リクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） 
・各種書類作成（日誌、利用報告等） 
・ご利用を検討されているお客様に当社施設をご案内 
・施設見学会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対して 
より詳しくご説明・契約 
・居宅事業所訪問により施設をご紹介頂くための渉外活動 
※あなたの熱意を現場に活かせる！管理者候補募集。介護の現場で 
の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の 
方を募集しています。 
管理者としての経験は無くても「こんな施設にしたい、自分の理想 
とする施設をつくり上げてみたい」熱意あふれる方お待ちしており 
ます！ 
働きやすい環境を皆さんでつくりあげていきましょう！ 
センター長へのステップアップも可能！あなた次第で道は開けます 
！

課係名、役職名

本社採用窓口

電話番号

050-5497-7444

ＦＡＸ

0493-39-1443

Ｅメール

usc-eigyo@sykz-sc.co.jp

2025年6月30日

3010401095635

1104-926241-6

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　東松山グループホームそよ風

役職

代表取締役社長

代表者名

中川　清彦

〒355-0002

埼玉県東松山市東平２１６４－３

昭和50年

介護施設運営事業（デイサービス、グループホーム・有料老人ホー

ム）　　福祉用具事業、医療・福祉施設コンサルティング等 
雇用保険適用事業所番号　１３０４－６３４２１５－２

htto://wwww.unimat-rc.co.jp/

医療、福祉・協調をサポートする情熱集団です。異業種の出資によ

リ、それぞれの持ち味を生かしてヘルスケアのワンストップサービ 
スの提供を目指しております。

企業全体

11,598人
就業場所

15人
うち女性

12人
うちパート

7人

老人福祉・介護事業

川越公共職業安定所　東松山出張所

2025年4月22日