バスドライバー(契約社員)の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
マイクロバス、大型バスの運転(観光、送迎)及び接客


*欠員補充 
*月平均の賃金22万~40万程度(乗務手当、残業手当を含む) 

「変更範囲:変更なし」
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
産業分類
一般貸切旅客自動車運送業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号

派28-060032
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

4時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

1ヶ月の所定労働時間:171時間

業務都合により、出勤及び退社時間の変更有り
休憩時間
60分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜180,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項(d)
*深夜割増については別途支給


大型乗務手当:1乗務 5,000円 
中型乗務手当:1乗務 4,000円
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

15日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
なし
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒673-1442

兵庫県加東市出水字芝の口24-1



受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

月平均労働日数
22.0日
休日等
休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
年間休日数
105日
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
3人

募集理由

欠員補充
試用期間
あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒673-1442

兵庫県加東市出水字芝の口24-1

または 
兵庫県明石市魚住町清水2275-7

地図表示
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参
学歴
必須

高校以上
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格名

大型自動車第二種免許

必須

大型二種必須
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。


【事業所の定年は61歳、再雇用は75歳まで】
担当者
課係名、役職名

バス営業所

担当者(カタカナ)

アオキ

担当者

青木

電話番号

0795-42-5066

FAX

0795-42-8503
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

法人番号
8140001043522
事業所番号
2810-914794-8
事業所名
播州交通株式会社 バス営業所
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

小谷 陽亮
所在地
〒673-1442

兵庫県加東市出水字芝の口24-1
設立年
昭和16年
事業内容
観光バスの旅客運送事業


                 2808-615796-7
会社の特長
 
従業員数
企業全体

55人
就業場所

30人
うち女性

3人
うちパート

10人
産業分類
一般貸切旅客自動車運送業
受理安定所
西脇公共職業安定所
受付年月日
2025年4月24日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。