訪問介護員 ＜森下サテライト＞
求人内容
- 仕事内容
＊訪問ヘルパー業務 利用者様宅を訪問し、身体介護、生活支援を行います 介護保険外のサービスを行うこともあります ＊事業拡大のための募集です。 変更範囲：変更なし
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜20,000円 評価手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代（ｃ）
あり 70,000円〜110,000円 固定残業代に関する特記事項 業績手当（固定残業代）として時間外労働時間の有無に関わらず ２０時間として支給し、この時間を超えた分は別途支給
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
- 賃金支払日
固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定（月末）
- 通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 20,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 職務給制度あり
勤務地・通勤
- 就業場所
〒135-0006 東京都江東区常盤２－５－２常盤マンション２０５ 当社運営 サンライフケア 森下サテライト 最寄り駅 都営新宿線 森下駅 大江戸線 森下・清澄白河駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 江東区内
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.4日
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
120日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
あり 復職制度の内容 復職制度あり
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ※試用期間中は固定残業代なし
- 選考場所
〒135-0006 東京都江東区常盤２－５－２常盤マンション２０５ 当社運営 サンライフケア 森下サテライト 地図表示 最寄り駅 大江戸線 森下・清澄白河駅 都営新宿線 森下駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証明書（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車第二種免許 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後6日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 求人に関する特記事項
※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書（写真貼 付）資格証明書（写）、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしまし た。そのコメントをお伝えします。 ・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が 弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自 分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安 定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送 れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与 を支給しています。 ・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能！ →勤務日や 休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を 考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長 く働き続けられる環境作りに努めています。 ・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格 取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費 用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを 維持して資格取得にチャレンジできます。 ＃２３区
- 事業所からのメッセージ
ハローワーク紹介状をご持参下さい ＊「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしまし た。そのコメントをお伝えします。 ・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が 弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自分 にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定し ていられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送れるよ うにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与を支給し ています。 ・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能！ →勤務日や 休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を考 慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長く働 き続けられる環境作りに努めています。 ・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格 取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費用 を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを維持 して資格取得にチャレンジできます。＃２３区 働く仲間メンタルケアにも、ちからを入れてます。 メンタルへレスチェック（スポメン）も導入しています。
- 担当者
課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） コウヅキシンイチ 担当者 上月伸一 電話番号 03-6659-9391 ＦＡＸ 03-6659-9392 Ｅメール sin@sanlife.tokyo
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
8010601049171
- 事業所番号
1313-624558-5
- 事業所名
株式会社 サンライフ
- 役職／代表者名
役職 代表取締役 代表者名 上月 伸一
- 所在地
-
〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目５－２
- 設立年
平成28年
- 事業内容
居宅介護支援事業所 訪問介護事業所 障害者重度訪問介護事業
- ホームページ
www.sanlife.tokyo
- 会社の特長
質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同 士相談し、支え合いながら楽しく動いています。
- 従業員数
企業全体 29人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 3人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
木場公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月22日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。