靴の製造
求人内容
- 仕事内容
工場内軽作業 (1)靴を製造する機械オペレーター (2)靴の仕上げ作業 等 【変更範囲:変更なし】
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
革製履物用材料・同附属品製造業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 繁忙期残業有り 時間応相談
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給 1,090円〜1,090円
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 178,760円〜178,760円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
178,760円〜178,760円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
業績手当0~30,000円 職能手当0~10,000円 調整手当0~20,000円 *時給×8時間×20.5日で表示
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒671-0243 兵庫県姫路市四郷町本郷314 最寄り駅 JR 御着駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.5日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
119日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 65歳
- 再雇用制度
あり
- 復職制度
あり 復職制度の内容
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒671-0243 兵庫県姫路市四郷町本郷314 地図表示 最寄り駅 JR 御着駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*ハローワークを通じてご応募してください。 *無料駐車場あり 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』
- 担当者
課係名、役職名 代表取締役 社長 担当者(カタカナ) サカイ 担当者 酒井 電話番号 079-252-4067 FAX 079-253-4633
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
8140001095084
- 事業所番号
2805-623605-5
- 事業所名
株式会社 律栄
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 酒井 伸樹
- 所在地
-
〒671-0243 兵庫県姫路市四郷町本郷314
- 設立年
平成27年
- 事業内容
紳士・婦人革靴の製造
- 会社の特長
企業の安定経営
- 従業員数
企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 5人 うちパート 1人
- 産業分類
革製履物用材料・同附属品製造業
- 受理安定所
姫路公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月24日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。