放課後等デイサービス送迎員/キッズ秦野

求人内容

仕事内容
●放課後デイサービス(定員10名)送迎員

 ※ミニバン(AT車)使用 
 ※エリアは片道15分程度となります。 

変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
老人福祉・介護事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

14時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜10時30分

就業時間に関する特記事項

※就業時間(1)のみの時間帯でも可

※夏休み、冬休みなどの学校休校日期間のみ(2)もあり(選択可 
)
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

26日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,100円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒257-0011

神奈川県秦野市尾尻483-1 エステートサンワ1F

 ファミリーキッズ秦野



最寄り駅

小田急線 秦野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤

不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始12/30~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人
試用期間
あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒257-0011

神奈川県秦野市尾尻483-1 エステートサンワ1F

 ファミリーキッズ秦野

地図表示

最寄り駅

小田急線 秦野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許

必須(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
担当者
課係名、役職名

福祉事業本部

担当者(カタカナ)

ニイミ

担当者

新美

電話番号

046-204-7122

FAX

046-204-7121
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

法人番号
9021001028664
事業所番号
1416-613909-6
事業所名
株式会社 ベストライフジャパン
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

松本 徳行
所在地
〒242-0006

神奈川県大和市南林間2丁目10-5 ベストライフビル5F
設立年
平成14年
事業内容
福祉事業の内、小規模デイサービス・放課後等デイサービス等を運

営。
ホームページ
https://best-life-japan.com/
会社の特長
福祉事業に特化した会社です。

中でも障害者向けデイサービス等。
従業員数
企業全体

480人
就業場所

6人
うち女性

4人
うちパート

2人
産業分類
老人福祉・介護事業
受理安定所
大和公共職業安定所
受付年月日
2025年4月17日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。