国勢調査事務(会計年度任用職員)の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
・令和7年度国勢調査事務(事務補助、電話対応等) 【変更範囲:変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
市町村の機関
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年8月1日〜2025年11月28日 契約更新の可能性 なし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 9時00分〜16時00分 又は 〜の時間の間の6時間
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,182円〜1,182円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,182円〜1,182円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 日額 96円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒845-8511 佐賀県小城市三日月町長神田2312-2 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内は全面禁煙。屋外に喫煙場所が設置されています。
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *週3日勤務(勤務曜日については応相談)
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
公務災害補償
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
3人 募集理由 その他 その他の募集理由 新規募集
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒845-8511 佐賀県小城市三日月町長神田2312-2 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他 その他の送付方法 持参 郵送の送付場所 〒845-8511 佐賀県小城市三日月町長神田2312-2
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 求人に関する特記事項
*通勤手当は規定に基づき支給します。 *小城市ホームページに掲載しています専用申込書にて応募して 下さい。 *ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所所在地に郵送 又は持参してください。後日面接日時をお知らせします。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ(TEL0952-24-4362)
- 担当者
課係名、役職名 小城市役所企画政策課政策調整係 電話番号 0952-37-6115 FAX 0952-37-6163 Eメール kikaku@city.ogi.lg.jp
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
1000020412082
- 事業所番号
4101-105158-8
- 事業所名
小城市役所
- 役職/代表者名
役職 小城市長 代表者名 南里 隆
- 所在地
-
〒845-8511 佐賀県小城市三日月町長神田2312-2
- 設立年
平成12年
- 事業内容
地方公共団体
- ホームページ
http://www.city.ogi.lg.jp/
- 会社の特長
地方行政機関
- 従業員数
企業全体 868人 就業場所 510人 うち女性 200人 うちパート 121人
- 産業分類
市町村の機関
- 受理安定所
佐賀公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月18日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。