調理補助(奈良県)ひだまり保育園の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
園内厨房での料理の盛り付けや食器洗浄等を担当していただきます

。 

子供たちの笑顔が嬉しいお仕事 

・変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
施設給食業
派遣・請負等
就業形態

請負
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

9時00分〜15時30分

就業時間2

9時00分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間は労働条件により法定通り


日によって12:30までの日もあり
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

10日
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

20日
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒635-0823

奈良県北葛城郡広陵町大字三吉1874-2

ひだまり保育園



最寄り駅

近鉄奈良線 五位堂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

36分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

その他休園日
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢

上限 65歳まで
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人
試用期間
あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒635-0823

奈良県北葛城郡広陵町大字三吉1874-2

ひだまり保育園

地図表示

最寄り駅

近鉄奈良線 五位堂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

36分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
・現地で面接いたしますので、紹介状をご持参ください。

 面接時履歴書不要、入社時に履歴書(写真貼付)持参ください 

・制服貸与 

※加入保険、有給休暇は労働条件により法定通り
担当者
課係名、役職名

人事課

担当者(カタカナ)

オオタ

担当者

太田

電話番号

06-6618-5900

FAX

06-6618-5901
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

法人番号
1122001006681
事業所番号
2707-276507-7
事業所名
株式会社 マルワ
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

湯浅 和也
所在地
〒577-0025

大阪府東大阪市新家3-9-31
設立年
昭和55年
事業内容
本社工場で一般産業給食を中心に日産14000食の生産能力を有

しメディカル事業部では病院・特養・老健等をはじめ保育園などの 
医療福祉保育関連施設200先以上の委託給食事業をしています。
ホームページ
http://www.maruwa-group.co.jp
会社の特長
地域密着型でお客様とのつながりを大切にし、順調に業績を上げて

います。
従業員数
企業全体

1,900人
就業場所

5人
うち女性

5人
うちパート

4人
産業分類
施設給食業
受理安定所
布施公共職業安定所
受付年月日
2025年4月17日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。