金属プレス加工の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
主に自動車用部品のプレス加工、金型取り付け

【業務の変更範囲】変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
産業分類
金属素形材製品製造業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
又は

8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

午前・午後のみでも可
休憩時間
60分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,010円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円〜1,050円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜100,000円(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

15日
通勤手当
実費支給(上限なし)
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒500-8232

岐阜県岐阜市前一色3丁目1-15



受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

GW、夏季休暇、年末年始休暇
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢

上限 70歳まで
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
2人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒500-8232

岐阜県岐阜市前一色3丁目1-15

地図表示
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒500-8232

岐阜県岐阜市前一色3丁目1-15
学歴
不問
必要な経験等

あれば尚可

経験者優遇
必要な免許・資格
普通自動車運転免許

必須(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。


※加入保険等は雇用条件により異なります。
担当者
課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ハヤシ タケヒサ

担当者

林 武久

電話番号

058-245-5038

FAX

058-245-5004
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

法人番号
4200001004257
事業所番号
2101-103123-6
事業所名
林金属工業 株式会社
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

林 武久
所在地
〒500-8232

岐阜県岐阜市前一色3丁目1-15
設立年
昭和45年
事業内容
自動車部品・電気機器部品・農機具部品のプレス金型製作と、小ロ

ット品から量産品まで対応可能なプレス事業を展開。
ホームページ
https://hayashi-kinzoku.com/
会社の特長
男性の育児休業取得や年次有給休暇の計画的付与など、社員の働き

易い職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。業績も伸びてお 
り、今後も期待できる会社です。           194
従業員数
企業全体

12人
就業場所

10人
うち女性

1人
うちパート

2人
産業分類
金属素形材製品製造業
受理安定所
岐阜公共職業安定所
受付年月日
2025年4月16日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。