構内フォークリフト作業員の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
*建築資材等の整備・積卸

  建築資材の整備やフォークリフトを使用し 
  荷物の積卸をする仕事です。 

 ※未経験の方歓迎です。丁寧に指導いたします。 

【変更範囲:変更なし】
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
産業分類
家具・建具・じゅう器等卸売業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

8時00分〜17時00分
休憩時間
90分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

165,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当手当 85,000円〜100,000円
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜600,000円(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

当月
支払日

25日
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

15日
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
職務給制度
あり

職務給制度の内容

・

勤務地・通勤

就業場所
〒303-0034

茨城県常総市花島町1897

         機材センター



受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

月平均労働日数
21.6日
休日等
休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる

土曜日:4~9月は、全休 10~3月は、月1回休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
年間休日数
105日
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 60歳
再雇用制度
あり
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
2人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給:9000円(交通費別途)
選考場所
〒303-0034

茨城県常総市花島町1897

         機材センター

地図表示
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
郵送
担当者
課係名、役職名

・

電話番号

0297-23-3225

FAX

0297-23-1718
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

法人番号
7050001029382
事業所番号
0806-200103-8
事業所名
クサマ産業 株式会社
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

草間 充春
所在地
〒303-0005

茨城県常総市水海道森下町4526
設立年
昭和48年
事業内容
土木建築資材の販売
会社の特長
仮設材等のリース業を営む株式会社クサマリース(資本金二千万円

)をグループ会社とし、建設業への資材提供業務を幅広く行ってい 
る。両社とも建設業の許可を取得。
従業員数
企業全体

27人
就業場所

20人
うち女性

1人
うちパート

9人
産業分類
家具・建具・じゅう器等卸売業
受理安定所
常総公共職業安定所
受付年月日
2025年4月15日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。