介護職員（晴晴伶サービス付き高齢者向け住宅／日勤）

○入居者様への介護、その他、配膳、下膳、安否確認など入居業務

全般。 
＊入居されている方への身体介護・生活援助。 
特別養護老人ホームではないので、介護業務は３割その他施設業務 
が７割程度。 
※未経験の方も歓迎いたします。 
丁寧に指導いたしますので、安心して応募して下さい。 


業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員募集の前に、パート契約者に正社員登用を打診。

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

10時30分〜19時30分

60分

なし

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

救急搬送の為、病院への同行、付添対応が必要な場合など。

月７５時間まで（年６回上限）、年７２０時間まで。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,090円〜1,140円

-

なし

1,090円〜1,140円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

季節割増手当（１０％～５０％）

（年末・年始・ＧＷ・お盆）

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

10日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
15,000円

あり

職務給制度の内容

基本給について：製造業１６０，０００円～

施設介護職員１５７，０００円～通所介護職員１５８，０００円～ 
施設・通所介護看護職員１９０，０００円～

〒752-0993

山口県下関市長府浜浦町１４－４

　　サービス付き高齢者向け住宅「晴晴伶」



就業場所に関する特記事項

延命地蔵前バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

事業所の定める就業場所の範囲

（下関市内）

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

１週間の勤務日数２日～５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

なし

なし

あり

労災保険

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

あり

復職制度の内容

一度退職された方も復職される事は歓迎致します。但し病気等体調

不良が原因で退職された場合は、その疾病等が完治あるいは業務に 
支障をきたさないことが要件になります。

2人

募集理由

欠員補充

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒752-0993

山口県下関市長府浜浦町１４－４

　　　　　　（延命地蔵前バス停から徒歩１分） 
　　サービス付き高齢者向け住宅「晴晴伶」

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面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参ください

不問

不問

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

あり

郵送，電話

入居者様への介護（排泄支援・洗濯・掃除等）業務と施設職員とし

ての業務（配膳・下膳・安否確認等）があります。重度の方はいら 
っしゃいません。 
日常的な入浴介助業務はありません。（ケアプランに基づきます） 
２０名の少人数のため、ゆっくり穏やかな事業所です。 
日勤職員は２０代から７０代の職員で７名います（男性１名女性６ 
名）。交代制で勤務で、早番（７時３０分～）が２名。遅番（１０ 
時３０分～もしくは１４時～（パート）が２名体制です。物静かで 
穏やかな職員が多いです。 

就学中のお子さんがいらっしゃる方は、学校行事等の考慮できます 
。 
未経験の方も、１か月間ＯＪＴ教育を行いますので安心してくださ 
い。 
※年齢については、ハローワークの窓口でご相談下さい。 

【長府】

当事業所は、施設２箇所、デイサービス３箇所、ヘルパーステーシ

ョン１箇所及び製造業１箇所の事業所です。入居者様、利用者様に 
対して、安心安全安楽なサービスが提供できるように日々努力して 
います。入社時点で、介護の仕事が初めての方も多数おり、経験年 
数を重ね介護資格を取得し、一生懸命やりがいを持って働いている 
方も多数おられます。介護資格も働きながら取得しやすいように配 
慮し、皆が自信をもって働けるように取り組んでいます。 
福利厚生とし社内でアイデアなどを出しあい、ＣＳとして利用者様 
が満足できるようなサービス提供とＥＳとして職員が働きやすいよ 
うに業務改善し満足度をアップさせ、それを評価できる「ＣＳ、Ｅ 
Ｓ制度」があり、年に一度表彰式があり、やりがいにつながるよう 
に取り組んでいます。様々なものを導入し働きやすい事業所作りに 
取り組んでいます。デイサービスでは、資格がない方も採用可能で 
す。全く介護がわからないと思う方も、教育していき自信をもって 
働けるようになります。新卒の方も、経験を重ね力をつけ介護福祉 
士資格取得に向け努力しています。施設では、資格をもっているが 
まだ経験がないという方も一つ一つ先輩職員が丁寧に教えるので安 
心して働くことができます。年配の職員も多数おり、活躍されてい 
ます。年齢層は幅広く、様々な年齢の職員がいるからこそ連携がと 
れています。製造業では、物作りの意義を感じることができます。

課係名、役職名

福祉部長もしくは施設長

担当者（カタカナ）

タナベ　フミエ　・　ウメダ　ケンジ

担当者

田邉　文江　・　梅田　健二

電話番号

083-249-5711

ＦＡＸ

083-245-2181

Ｅメール

tanabe@sanrei-s.co.jp

2025年6月30日

4250002011834

3502-104264-6

株式会社　燦伶

役職

代表取締役社長

代表者名

八木　保

〒751-0806

山口県下関市一の宮町４丁目１０－１９

平成12年

在宅や通所の介護サ－ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負

業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売 
等

経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んで

くれる方を大切にする会社です。

企業全体

99人
就業場所

11人
うち女性

9人
うちパート

2人

老人福祉・介護事業

下関公共職業安定所

2025年4月15日