介護職員（夜勤専従）の仕事・求人の詳細情報

ショートステイでの介護業務です。


〈主な業務〉食事支援・排泄支援・移乗支援・巡回など、夜間の介 
護業務全般。 
※変更範囲なし 

・他のサービスと併設していない単独施設であるため、 
　煩雑な業務と時間外労働（残業）はほとんどありません！ 
・これから介護を勉強したい方、経験豊かな職員が一から指導 
　します。安心してご応募ください！ 
・勤務時間は夜勤のみ。　　　　

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり
上限年齢

上限 70歳まで

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤

120分

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

176,300円〜214,200円

処遇改善手当 25,000円〜32,500円

なし

201,300円〜246,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

夜勤手当：５千円／回（深夜割増含む）

役職手当：７千円～　 
資格手当：６千円～　　特殊業務手当：１千円～ 
家族手当：配偶者４千円 
　　　　　子供一人あたり３千円（１８歳まで） 
　　　　　同居の両親一人あたり１千５百円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,600円〜4,800円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
31,600円

なし

〒959-1514

新潟県南蒲原郡田上町大字坂田１３５番地

ショートステイ　希望の丘



最寄り駅

ＪＲ信越本線　加茂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

会社が運営する各事業所

21.2日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

110日

該当者なし

該当者なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒950-0152

新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１ー５８

地図表示

最寄り駅

亀田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

面接（予定1回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

求人特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒950-0152

新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１－５８

不問

不問

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士等あれば尚良

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

・未経験者大歓迎／経験不問

・実務経験がある方歓迎 
・ブランクのある方、Ｕターン、Ｉターン歓迎 
〇制服：有　〇通勤用駐車場：有（無料） 
○連絡不可時間帯：平日１２～１３時、土、日、祝日 

※夜勤回数やお休みのご希望等はお気軽にご相談ください。 
【モデル給与：入社５年介護福祉士の場合】 
月額：３１１，０００円 
・基本給：２００，４００円 
・資格手当：６，０００円（介護福祉士の場合） 
・処遇改善手当：３２，５００円 
・夜勤手当：５５，０００円（一月平均１１回） 
・家族手当：１０，０００円（配偶者と子供２人の場合） 
・通勤手当：７，１００円（１０キロ～１５キロ未満の場合） 
　※上限３１，６００円 
※履歴書と自己紹介書（該当者のみ）は指定様式となります。当社 
　ホームページよりダウンロードしてください。 

★★今なら入社祝金として１０万円支給！★★（支給要件あり）

ご希望によっては選考場所を変更することがあります。

【男女比率（社内）】男性４割、女性６割【育児休業取得率】１０

０％【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれか 
ら出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々 
考えています。【異業種で培った知識・経験・スキルを活かして頂 
きたい！】弊社では、異業種からの転職も歓迎しています。未経験 
の方が安心して働けるように入社時研修・社内研修・社外研修・資 
格取得支援等、スタッフ一人一人に合わせた指導・研修を提供しま 
す。【キャリアアップとワークバランス】・一人一人のスキルアッ 
プ・キャリアアップを目指し、研修体制や各種資格取得支援体制の 
整備・充実を図り、柔軟なシフト体制等で働くスタッフの家庭やラ 
イフスタイルとの両立を目指します！・年次有給休暇取得率１００ 
％を目指しています！

課係名、役職名

総括本部

担当者

採用担当

電話番号

025-385-7952

ＦＡＸ

025-385-7953

Ｅメール

info@nextcareservice.com

2025年6月30日

8110001028724

1501-622057-5

株式会社　ＮＥＸＴ　ＣＡＲＥ　ＳＥＲＶＩＣＥ

役職

代表取締役

代表者名

阿部　浩明

〒950-0152

新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１－５８

平成25年

・高年齢者福祉施設運営

・障がい者（児）福祉施設運営

http://nextcareservice.com/

超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・

課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ち 
たいと考えています。

企業全体

74人
就業場所

24人
うち女性

17人
うちパート

9人

老人福祉・介護事業

新潟公共職業安定所

2025年4月11日