コンビニエンススタッフ(パートタイム)の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
*コンビニエンスストアでのお仕事です。

 ・お客様応対/レジ精算/商品の陳列/POP作成/商品発注 
 ・店内清掃(含むトイレ) 
 ・その他付随する業務全般 

*経験は問いません。研修制度がありますので安心して応募下さい 
*Wワーク(兼業)、60歳以上の方の応募歓迎します。 

【変更範囲:変更なし】
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
コンビニエンスストア
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
交替制(シフト制)

又は

7時00分〜6時59分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

・勤務時間は、07:00~翌06:59の間の4時間以上で相談

 に応じます。 
・休憩時間は、法定とおり付与します。
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,110円〜1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,110円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

当月
支払日

25日
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

15日
通勤手当
実費支給(上限なし)
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒286-0101

千葉県成田市十余三12-1

「セブンイレブン 成田十余三店(本社)」



最寄り駅

JR 成田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

自力通勤できる方

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・勤務表による(シフト制)

・勤務日数は相談に応じます。
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
3人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒286-0101

千葉県成田市十余三12-1

「セブンイレブン 成田十余三店(本社)」

地図表示

最寄り駅

JR 成田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。


*6ケ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 
*雇用条件に応じ必要な保険に加入します。 

*子育て中の方の応募も歓迎します。
担当者
課係名、役職名

オーナー

担当者(カタカナ)

ヒロタ

担当者

廣田

電話番号

0476-32-1377
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

事業所番号
1210-617934-8
事業所名
セブンイレブン成田十余三店
役職/代表者名
役職

オーナー

代表者名

廣田 勝明
所在地
〒286-0101

千葉県成田市十余三12-1
設立年
平成30年
事業内容
コンビニエンスストア
会社の特長
働きやすい職場作りを目指しています。
従業員数
企業全体

27人
就業場所

16人
うち女性

11人
うちパート

11人
産業分類
コンビニエンスストア
受理安定所
成田公共職業安定所
受付年月日
2025年4月10日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。