看護師・准看護師／スミカ高蔵寺の仕事・求人の詳細情報

・年間休日１２０日♪日勤のみ。オンコールなし。施設外業務なし

。 
・住宅型有料老人ホーム（２６床）での看護業務全般 
・健康管理（バイタルチェック、医療的ケア、服薬管理、 
　提携病院との連携業務など）、施設外業務なし。 
・利用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。 
・平均介護度：要介護３．７程度。 
・他の看護師（２～３名）と連携して業務対応 
・子育て世代も活躍中。育児休暇取得実績あり。 
・未経験者歓迎。先輩スタッフがしっかりフォローしますよ。 
＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 
　ください。（変更範囲：会社の定める業務）

フルタイム

正社員

他に分類されない小売業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

週間労働時間：３９．９時間

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

処遇改善手当 57,000円〜150,000円

なし

257,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
20,000円

なし

〒487-0015

愛知県春日井市気噴町北２－９０

　住宅型有料老人ホーム　スミカ高蔵寺



最寄り駅

ＪＲ中央線「高蔵寺」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場設置

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

スミカ上志段味、スミカ春日井

20.4日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

年間休日１２０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

なし

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

職員の働き方改革のため。

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒487-0015

愛知県春日井市気噴町北２－９０

　住宅型有料老人ホーム　スミカ高蔵寺

地図表示

最寄り駅

ＪＲ中央線「高蔵寺」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

不問

あれば尚可

看護業務経験

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

・年間休日１２０日♪日勤のみ。オンコールなし。施設外業務なし

。 
・住宅型有料老人ホーム（２６床）での看護・介護業務全般 
・健康管理（バイタルチェック、医療的ケア、服薬管理、 
　提携病院との連携業務など） 
・利用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。 
・平均介護度：要介護３．７程度。 
・他の看護師（２～３名）と連携して業務対応 

・子育て世代も活躍中。育児休暇取得実績あり。 
・年齢や性別に関係なく活躍できる環境整備に注力。 
・ＬＧＢＴフレンドリー企業。 
・未経験者歓迎。先輩スタッフがしっかりフォローしますよ。 
・制服貸与、自動車、二輪車通勤可（無料駐車場あり） 
・施設見学歓迎。お気軽に施設までお電話下さい。 

＜ハローワークからのお知らせ＞ 
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

職務経験不問。人物重視。

　【スミカの特色】

・ワークライフマネジメントの推進 
　年間休日１２０日と早期リーダー育成コース（希望者）の導入。 

・ダイバーシティ経営 
　国籍や性別などに関係なく、多彩な人材が活躍できる環境。 
　ＬＧＢＴフレンドリー企業。 

・キャリアビジョンの実現 
　キャリアビジョンの明確化と人材育成による挑戦と成長、 
　活躍できる機会の提供。 

・自由な提案がしやすいボトムアップ型組織 
　年間休日１２０日の導入も社員の提案から実現しました。

課係名、役職名

福祉事業部

担当者（カタカナ）

シセツチョウ

担当者

施設長

電話番号

0568-58-5501

2025年6月30日

1180002071632

2317-919382-8

有限会社　加藤石材

住宅型有料老人ホーム　スミカ春日井

役職

代表取締役

代表者名

高阪　和広

〒486-0822

愛知県春日井市熊野町１４４７

昭和58年

石材加工及び販売・不動産売買賃借

介護保険法に基づく訪問介護事業

https://sumika.nagoya/

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩

な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 
成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

企業全体

81人
就業場所

24人
うち女性

18人
うちパート

18人

他に分類されない小売業

春日井公共職業安定所

2025年4月11日