在籍出向／自社製品のフィールドエンジニア／静岡市の仕事・求人の詳細情報

医療機関・ゴルフ・外食業・ホテルのお客様に対して、

どの場所に・何時までに製品を設置するのかを決める 
工事計画の策定・導入された製品の操作方法の説明、 
点検、故障の際の技術的なアドバイスも行ってます。 
ハード・ソフトウェアにもまたがる製品を扱うため、 
市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 
［具体的な業務］ 
・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 
・導入現場に立ち合い技術的なサポート 
・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング 
・ヘルプデスク業務 
・定期点検・メンテナンス　　　　　　　　変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

経営コンサルタント業，純粋持株会社

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

フレックスタイム制

就業時間１

9時30分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

▼フルフレックス制（コアタイムなし）

フレキシブルタイム：５：００～２２：００ 
１日の所定労働時間の目安：７時間３０分 
※（１）は標準時間

60分

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模なクレームへの対応、および臨時的業務に従事する場合

年６回、月７０時間、年７２０時間を上限とする。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

年俸制

3,150,000円〜6,000,000円

基本給（月額平均）又は時間額

186,206円〜354,680円

-

あり

38,794円〜73,891円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。

225,000円〜428,571円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

・基本給は年俸÷１４ヶ月で計算

・賞与月に１４分の１支払う（年２回） 
　賃金の端数は賞与分で調整します。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限なし）

あり

職務給制度の内容

職務など仕事の内容に応じ賃金を決定する制度あり。

〒422-8051

静岡県静岡市駿河区中野新田３６９－１６



最寄り駅

静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

株式会社ＵＳＥＮ－ＡＬＭＥＸへの在籍出向となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

全国（管理職）

20.0日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

慶弔休暇／年末年始休暇／夏季休暇等あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

124日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

一旦離職した場合、条件により復職できる制度あり。

2人

募集理由

増員

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒422-8051

静岡県静岡市駿河区中野新田３６９－１６

地図表示

最寄り駅

静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

必須

高校以上

不問

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

工事担任者ＡＩ第３種

あれば尚可

工事担任者ＤＤ第３種

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

Ｅメール

＜書類選考＞

事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を 
Ｅメールにて送付してください。追って連絡します。 

＜補足事項＞ 
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳに入社いただき、 
入社と同時に株式会社ＵＳＥＮ－ＡＬＭＥＸに在籍出向となります 
。 

（在籍出向） 
賃金の支払いは株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ、 
労災保険は株式会社ＵＳＥＮ－ＡＬＭＥＸで適用となります。 

（出向目的） 
ＵＳＥＮ＆Ｕ－ＮＥＸＴ　ＧＲＯＵＰでは多様なキャリア形成を目 
的に「本籍をＵ－ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳとし、所属の事業会 
社へ出向」という形をとっております。

社員定着率も高く、長く安心して働ける環境です。

施工現場は大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわ 
たり、多彩な分野に精通したエンジニアとして活躍していただきま 
す。 
ＵーＮＥＸＴ・千葉＆大阪のテーマパーク割引、その他優待割引な 
ど福利厚生も充実。 
夏季休暇やリフレッシュ休暇を利用し長期連休も取得可能です。

課係名、役職名

店舗・業務システム事業推進室　エリア採用Ｕｎｉｔ

電話番号

03-6823-7006

ＦＡＸ

03-6741-4621

Ｅメール

sector-ung@unext-hd.jp

2025年6月30日

3011001067132

1304-660095-6

株式会社　Ｕ－ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

役職

代表取締役社長

代表者名

宇野　康秀

〒141-0021

東京都品川区上大崎３丁目１番１号　

目黒セントラルスクエア

平成21年

グループ会社の経営管理など。

https://unext-hd.co.jp/

動画配信の「Ｕ－ＮＥＸＴ」、店舗ＢＧＭ・ＤＸの「ＵＳＥＮ」な

どのエンターテインメント事業を柱に、テクノロジーで進化をつづ 
け、多様なビジネスを展開しています。

企業全体

2,680人
就業場所

9人
うち女性

1人

経営コンサルタント業，純粋持株会社

品川公共職業安定所

2025年4月9日