訪問介護 ヘルパー
求人内容
- 仕事内容
主に訪問介護利用者様の通院の院内介助や付き添い 居室清掃をしていただきます。 *日によって件数が変動しますが、事前に件数・時間等をお知らせ します *60~70代の方も活躍している職場です *業務の変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
交替制(シフト制) 又は 8時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 29日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒048-2672 北海道小樽市塩谷1丁目19番5号 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 2か月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒048-2672 北海道小樽市塩谷1丁目19番5号 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
あれば尚可 訪問介護の経験や介護施設での勤務経験があると尚可 ヘルパー2級又は初任者研修以上 必須
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 福祉有償運送運転手講習修了者 又は 二種免許 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
*駐車場料金無料 *通勤手当支給 バス通勤の方 上限定期代 マイカー通勤の方 上限10000円 ※勤務地が自宅より2km圏内の場合は、支給対象にはなりません *社会保険は基準を満たした場合に加入 ●●画像情報をご覧いただけます●● ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を 検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」
- 担当者
課係名、役職名 責任者 担当者(カタカナ) コンダ 担当者 近田 電話番号 0134-26-1110 FAX 0134-26-1166
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
1430002056723
- 事業所番号
0107-613386-1
- 事業所名
有限会社 きずな
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 近田 義徳
- 所在地
-
〒048-2672 北海道小樽市塩谷1丁目19番5号
- 設立年
平成17年
- 事業内容
訪問介護等事業所
- 会社の特長
地域に密着した介護を目指しています。利用者様には誠意を以て、 明るく優しく自立支援に向けての介護をモットーとしています。
- 従業員数
企業全体 20人 就業場所 10人 うち女性 7人 うちパート 6人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
小樽公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月9日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。