ナイトフロントスタッフの仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
・一般的なフロント業務

・電話対応 
・予約対応 
・案内などの接客業務 

変更範囲:会社の定める業務
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
無し
産業分類
旅館,ホテル
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

22時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

週3日以上


時間帯、労働時間、日数については相談可
休憩時間
60分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

15日
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒598-0093

大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-5

ホテルベイガルズ



最寄り駅

南海本線 りんくうタウン駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢

上限 65歳まで
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
2人
試用期間
あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒598-0093

大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北5-6

地図表示

最寄り駅

南海本線 りんくうタウン駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

あれば尚可

ホテル経験者

日常程度の英会話または中国語のできる方尚可
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
あり
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
求人に関する特記事項
*マイカー通勤について:無料駐車スペースあり


*休憩室、仮眠室あり、寮完備、まかないあり 
 制服貸与 
 研修あり 

*深夜手当あり 

*労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 

*60歳以上の方も応募可(同条件) 

*副業可 

フロントスタッフとして、ワンランク上の接客スキルを身に付けた 
い方大歓迎
事業所からのメッセージ
学問不問

未経験者歓迎!経験者優遇! 
学生可
担当者
課係名、役職名

採用担当

電話番号

072-490-0055

FAX

072-490-0050
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

法人番号
2011501022224
事業所番号
2714-616696-4
事業所名
JTMホールディングス 株式会社
役職/代表者名
役職

代表取締役会長

代表者名

山添 翔
所在地
〒598-0093

大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北5-6
設立年
平成28年
事業内容
ホテル事業・不動産事業
会社の特長
アットホームな職場です。
従業員数
企業全体

40人
就業場所

18人
うち女性

12人
うちパート

7人
産業分類
旅館,ホテル
受理安定所
泉佐野公共職業安定所
受付年月日
2025年4月9日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。