企業通訳（人材管理業務のアシスタント）《未経験ＯＫ》

★日本語、ポルトガル語必須★　　≪急募≫　

大勢の方の前で話すことができ、人と関わることが好きな方 
外国籍の方からの応募も歓迎です！ 
・派遣スタッフさんへの通訳、書類などの翻訳 
・企業見学同行や面談同席 
・派遣スタッフさんのアフターフォロー 
・通院付添や送迎（臨時対応） 
業務上、車を使用する場合は社用車（ＡＴ）使用します。 
【働き方改革関連認定企業】　　　　　　 
　職種の変更範囲：必ず本人と合意のうえ当社の定める職種への 
　変更の可能性あり　　　　　　　　　　　　　　　　　 
（営業管理業務・総務事務・経理事務・品質検査／選別業務）

フルタイム

正社員

労働者派遣業

就業形態

派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号

派10-300252

雇用期間の定めなし

あり
上限年齢

上限 75歳まで

就業時間１

9時00分〜18時00分

60分

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

派遣スタッフ、取引先企業からの問い合わせ対応／１か月８０時間

（年６回）１年７２０時間　※試用期間中はなし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

-

なし

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

欠勤控除を伴う月給制





マイカー通勤（当社交通費規定にて支給）

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

6日

固定（月末）

なし

あり

職務給制度の内容

社会的水準と従業員の勤続年数、年齢、能力、職務の内容等に応じ

て支給することを原則とする。

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-0116

群馬県伊勢崎市境百々東１７－４



最寄り駅

東武伊勢崎線境町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

分煙

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

必ず本人と合意のうえ当社の定め

る場所へ変更（拠点オフィス）

20.3日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーあり

２０２４年実績　年末年始９日・夏季１０日・ＧＷ１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

121日

なし

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 75歳まで

あり

復職制度の内容

休職期間中に休職期間事由が消滅したときは、もとの職務に復帰さ

せることとする。但し、もとの職務に復帰できることが困難である 
か、または不適当な場合には他の職務に就かせることがある。

1人

募集理由

欠員補充

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間外労働の機会はありません。

〒370-0116

群馬県伊勢崎市境百々東１７－４

地図表示

最寄り駅

東武伊勢崎線境町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒370-0116

群馬県伊勢崎市境百々東１７－４

必須

高校以上

必須

日本語とポルトガル語を通訳するための能力

業務上車を使用する機会有（社用ＡＴ車）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話

入社から２ヶ月間は、先輩社員へ同行してのＯＪＴを中心に研修を

行います。 
当社での業務や実際の対応を体感いただきたいと思っています。 
最初から全てをお任せする訳ではありませんのでご安心ください。 
少しずつ理解を深めていただけます◎ 

◇携帯電話（試用期間終了後） 
◇従業員駐車場あり（無料） 
◇制服貸与（夏服・冬服） 
　※オフィスカジュアル、スーツもＯＫ！ 
◇健康診断（年１回　会社負担） 
◇インフルエンザ予防接種（年１回　会社負担） 
◇資格取得支援制度／業務上必要と認められたもの 
◇その他福利厚生制度 
　レクリエーション（暑気払い・忘年会）☆社員旅行は希望者のみ 
　グループ会社運営のカレー店社員割引 
　スポーツ観戦チケット割引制度 

※ハローワークの紹介をうけた上で応募書類を郵送ください。 
　書類選考後、面接日時を連絡いたします。

面接時に会社説明を実施させていただきます。

面接予定回数：２～３回

未経験、異業種から転職の先輩も活躍中です！


〇経営指針 
Ｋｅｅｐ　Ｅｖｏｌｖｉｎｇ　進化し続ける 
常に先を見て考え、できるか？できないか？ではなく、 
やるか？やらないか？を決断し、 
すぐに行動するということを大切にしています。 

〇社長メッセージ 
いい意味で“諦めの悪い人”が大好きです。 
自分の限界を決めずに、何事にも前向きに取り組む 
ポジティブさを求めています。 
人は努力しなければ道は開きません。 
しかしながら努力しても叶わないことももちろんあるはずです。 
最も大切なのはプロセスです。 
失敗を恐れず、自分の可能性を信じて行動できる人。 
それがワイズコーポレーションの原動力となります。

課係名、役職名

経営管理部　総務ブロック　人事ＧＲ

担当者（カタカナ）

ササキ　ユイ

担当者

佐々木　唯

電話番号

0270-27-7227

ＦＡＸ

0270-27-7228

Ｅメール

ys-saiyou@ys-grp.com

2025年6月30日

5070001015011

1004-613735-4

ワイズコーポレーション　株式会社

役職

代表取締役

代表者名

丹羽　洋介

〒370-0116

群馬県伊勢崎市境百々東１７－４

平成19年

主に日本人、日系外国人を雇用し、サービス部門や生産現場の人材

派遣を中心に紹介予定派遣など、様々な業種で企業に人材を派遣し 
ています。

www.ys-grp.com

人材業界経験がある方も未経験の方も、社内教育・研修と先輩社員

からのフォローがあるので多くの方が活躍しています。社員からの 
提案で企画を立ち上げるなど、全社員にチャンスのある会社です。

企業全体

1,000人
就業場所

33人
うち女性

15人
うちパート

3人

労働者派遣業

伊勢崎公共職業安定所

2025年4月8日