清掃パート/スーパーモリナガ津福店の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
○スーパー内の一般清掃 店内やトイレ清掃などを行っていただきます。 ●未経験者も大歓迎です ●当社スタッフが丁寧に技術指導します ●出勤曜日は希望に応じます 【変更範囲:変更なし】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
建物等維持管理業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
あり 上限年齢 上限 70歳まで
- 就業時間
就業時間1 15時00分〜18時00分 就業時間2 14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 (2)は火曜・土曜
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜40,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 15,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒830-0061 福岡県久留米市津福今町416-2 「スーパーモリナガ津福店」 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(休み相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 65歳
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町2608-7 地図表示 最寄り駅 西鉄櫛原駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*年次有給休暇の付与日数は労基法による *週20時間以上になる場合は雇用保険加入 ※社会保険の適用拡大対象事業所のため月額88,000円を超え る場合は、社会保険加入となります。 ◆連絡時間帯:平日18時迄可、土曜不可 ※自主応募をされる方は、ハローワーク紹介状不要です。
- 担当者
課係名、役職名 営業部 電話番号 0942-32-5630 FAX 0942-32-5742
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
7290001049365
- 事業所番号
4005-003881-9
- 事業所名
西日本管財 株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 田中 廉
- 所在地
-
〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町2608-7
- 設立年
昭和47年
- 事業内容
ビル等の総合管理、産業廃棄物収集運搬業、空気環境測定、建築物 飲料水貯水槽清掃、建築物清掃業、警備業、給排水管清掃、消防設 備点検。
- 会社の特長
能力があり希望する者には各種免許資格(全てが国家資格)受験の 応援をする。
- 従業員数
企業全体 150人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 3人
- 産業分類
建物等維持管理業
- 受理安定所
久留米公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月8日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。