有料老人ホーム　施設ケアマネ（プレザンリュクス南青山）

有料老人ホームでの計画作成業務（プレザンリュクス南青山）

（入居者６１名） 
・介護サービス計画書の作成・見直し 
・入居時のインテークや各種連絡調整 
・ご利用者様、ご家族との相談業務 
＊ケアマネージャー同士の研修を定期開催で情報共有可能！ 
＊使用システム：カナミック 
ホテル業界出身の支配人やサービス業に通じたコンシェルジュが 
常駐。接遇について学ぶことが可能です。 
介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現◎ 
月の残業はほぼなし 
【変更範囲：変更無し】

フルタイム

正社員

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回

を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜175,000円

地域手当 30,000円〜30,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
業態手当 2,800円〜2,800円

あり

50,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず２９時間分の固定残業代として支給。

超過分は別途支給。

277,800円〜277,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

【別途支給】

居住支援特別手当　１０，０００円／月（東京都限定）

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜360,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

あり

職務給制度の内容

職種・資格により給与が決定。

〒107-0062

東京都港区南青山七丁目１２番２１号

「プレザンリュクス南青山」（当社施設）



最寄り駅

東京メトロ銀座線・千代田線　表参道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

東京メトロ日比谷線「広尾」駅　徒歩１７分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

ご自宅から通勤６０分圏内の

異動可能性あり

21.1日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（希望休制度あり）

月公休は８～９日／夏・冬季休暇（７日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

111日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

1年以上

なし

なし

なし

なし

あり

復職制度の内容

Ｕターン制度有り

1人

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒107-0062

東京都港区南青山七丁目１２番２１号

「プレザンリュクス南青山」

地図表示

最寄り駅

東京メトロ銀座線　表参道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写し）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

あれば尚可

経験者優遇

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

＊昇給・賞与は人事考課による

＊処遇改善は賞与にてお支払い致します。 
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 

福利厚生 
◆健康診断年１回、 
◆ケア２１こころの相談窓口（第三者によるカウンセリング） 
◆制服貸与 
◆一芸手当（５，０００円／年） 
◆キャリア支援制度（資格費用補助） 
◆研修制度（入社時研修・ＯＪＴ研修など） 
◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） 
◆組合制度（共済制度） 
【レジャー＆旅行＆ショッピング割引】【共済給付金】 
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金 
◆持株会制度 
◆お誕生日プレゼント贈呈 
◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） 
◆婚活サービス優先利用

【ケア２１の魅力】

・「人を大事にし、人を育てる」経営理念を実現する会社です。 
学習塾からスタートした当社。人はいつからでも何歳からでも成長 
できるという考えのもと、一人一人の成長を応援しています。 
　また、楽しく・活き活きと活躍できる環境でこそ良いサービスを 
提供できると考えから、各種制度を整えています。 

◎人を大事にする制度をご紹介 
・加点方式の人事評価制度 
⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、 
評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。 

・「ありがとうほめカード」 
従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。 
昨年の提出枚数は２万７０００枚！

課係名、役職名

採用係

電話番号

0120-314-821

ＦＡＸ

03-3254-5767

Ｅメール

caree-e@care21.co.jp

2025年6月30日

5120001101680

2702-432408-6

株式会社　ケア２１

役職

代表取締役社長

代表者名

依田　雅

〒530-0003

大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号　

近鉄堂島ビル１０階

平成5年

訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ

ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ 
ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業　他

https://www.care21.co.jp/

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け

ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 
一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

企業全体

8,837人
就業場所

9人
うち女性

7人
うちパート

0人

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

梅田公共職業安定所

2025年4月8日