ＩＴアーキテクト候補（ＥＣ・ＩＴ基盤の構築／運営）新宿

■担当業務：

当社の自社サービスや社内の業務を支える基盤となるマスタデータ 
管理のシステムの開発、運用保守、及び戦略的な開発企画 

■業務詳細： 
・事業部門、業務部門と連携してシステムの開発、運用保守の要件 
を取りまとめ、システムベンダーとパートナーシップのもと開発・ 
実装を進める 
・上位方針、関連プロジェクトの要件を踏まえ、担当システム・プ 
ロダクトのアップデートの企画を策定し、スクラム開発におけるＰ 
Ｏとして開発を推進する 
【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務

フルタイム

正社員

建築材料卸売業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間

コアタイム：１１時から１４時　 
フレキシブルタイム：８時から２１時

60分

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫、決算業務

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

305,500円〜444,000円

-

あり

38,000円〜56,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、みなし時間外手当として１５時間

（法定内１０ｈ・法定外５ｈ）を支給し超える分は追加で支給。 
＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 
　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

343,500円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

※みなし時間外手当は月、１５時間０分該当分、３８，

０００円（年収５５０万円の場合）～５６，０００円（ 
年収８００万円の場合）を支給 
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１　ザイマックス新宿御苑ビル



最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線　新宿御苑前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

自身の裁量で在宅勤務と新宿本社での業務を自由に選択可（部署で

の個別の指示、協議により出社を要請することはあり得ます。）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

20.2日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

、ライフサポート休暇など

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

122日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１　ザイマックス新宿御苑ビル

地図表示

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線　新宿御苑前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

面接（予定2回），書類選考，その他

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１　ザイマックス新宿御苑ビル

不問

必須

■必須要件：システムインテグレーター企業等におけるクライアン

ト企業のＩＴ構築プロジェクトのＰＭ／ＰＯ経験 
：システム要件を定義し仕組みを構築した経験

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

■歓迎要件：

・建設業界や機械工具業界に関わった経験 
・自身でデータを分析し、課題を発見したり、クライアントや他部 
門と定量的な材料を元に議論を整理できる経験、スキル 
■求める人物像： 
・関係者と良好な関係を構築しつつ、リーダーシップを発揮できる 
・未経験の分野や、状況下にあっても思考停止せず、踏み込んで進 
め方を考え、取組むことができる 
■福利厚生：各種社会保険、健康診断、退職金制度（一時金＋確定 
拠出）、社員持株会制度など 

＊応募は原則Ｅメールでお願いします。 

＊質問なければ事前連絡不要です。 
　応募書類をお送り下さい。

その他：適性検査（ＳＰＩ／オンライン）１時間半程度

課係名、役職名

人事管理部

担当者（カタカナ）

タカギ・タカハシ

担当者

高木・高橋

電話番号

03-3357-2191

ＦＡＸ

03-3357-2388

Ｅメール

saiyo@nohara-inc.co.jp

2025年6月30日

1011101017047

1308-102078-7

野原グループ株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

野原　弘輔

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１　ザイマックス新宿御苑ビル

昭和22年

建設ＤＸ推進事業、グループ事業会社の経営計画・管理、グループ

内の新規事業開発、内装資材、住宅設備機器等の販売、各種工事の 
企画・調査・設計・管理及び請負業、積算支援サービス　等

http://www.nohara-inc.co.jp

１５９８年創業。内装・外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材

の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業。 
今後は建設業界全体のＤＸ化に本気で取り組んでまいります。

企業全体

967人
就業場所

716人
うち女性

310人
うちパート

0人

建築材料卸売業

新宿公共職業安定所

2025年4月7日