保育補助

求人内容

仕事内容
社会福祉法人優愛会「与野クマさん保育所」での保育補助業務。


◎2022年4月に開園した認可保育所です。(定員90名) 
◎与野駅から徒歩3分、自転車通勤も可! 

・乳幼児の保育補助 
・その他、保育所運営の為の諸業務等 

変更範囲:保育園運営に関わる諸業務
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
児童福祉事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
又は

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

勤務時間は応相談
休憩時間
30分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,078円〜1,078円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,078円〜1,078円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

20日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限なし)
職務給制度
あり

職務給制度の内容

 

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒338-0002

埼玉県さいたま市中央区下落合1085-1



最寄り駅

JR与野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

有給休暇は法定通り
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
あり

復職制度の内容

 

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

欠員補充
試用期間
あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒338-0002

埼玉県さいたま市中央区下落合1085-1

地図表示

最寄り駅

JR与野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
郵送,電話
求人に関する特記事項
*有給休暇は法定通り付与

*雇用契約の内容により、保険加入します。 
*雇用契約は年度毎となります。 


【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
担当者
課係名、役職名

与野クマさん保育所 園長

担当者(カタカナ)

フジタ レイカ

担当者

藤田 礼佳

電話番号

048-833-2611

FAX

048-240-3176
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

法人番号
1030005018331
事業所番号
1105-621420-9
事業所名
社会福祉法人 優愛会 与野クマさん保育所
役職/代表者名
役職

園長

代表者名

藤田 礼佳
所在地
〒338-0002

埼玉県さいたま市中央区下落合1085-1
設立年
平成29年
事業内容
認可保育園の運営
ホームページ
hrrps://kuma-nursery.com
会社の特長
地域の皆様に喜ばれる運営を致します。
従業員数
企業全体

200人
就業場所

26人
うち女性

26人
うちパート

9人
産業分類
児童福祉事業
受理安定所
浦和公共職業安定所
受付年月日
2025年4月4日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。