夜間レジスタッフの仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
〇レジ業務 お買い上げ商品をピッとスキャンしてお会計。 自動つり銭機なので、お金の取り扱いも心配なし! その他カゴの回収や補充など付随業務もあります。 未経験でも、慣れるまで先輩スタッフが横についてサポートしてく れるので安心です。 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
有期雇用派遣パート 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
労働者派遣業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣 労働者派遣事業の許可番号 派38-300025
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 16時00分〜21時00分 就業時間2 17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 ※(1)(2)選択可能
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限なし)
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒796-0048 愛媛県八幡浜市北浜 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(週休3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒790-0801 愛媛県松山市歩行町1丁目4番地6 ジャスト・ワンビル3F 地図表示 最寄り駅 市内電車 大街道駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 4分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時にご持参下さい
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 *就業場所の詳細は紹介窓口にお問い合わせください。
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 電話番号 089-998-3001 FAX 089-998-2011 Eメール info@just-one.co.jp
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
3500001005465
- 事業所番号
3801-612571-3
- 事業所名
株式会社 ジャスト・ワン
- 役職/代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 吉永 英人
- 所在地
-
〒790-0801 愛媛県松山市歩行町1丁目4番地6 ジャスト・ワンビル3F
- 設立年
平成17年
- 事業内容
人材派遣事業。人材紹介事業。再就職支援事業。経営・労務に関す るコンサルタン卜事業。人材育成、研修事業。(派38-3000 25 38-ユ-300013)
- ホームページ
http://www.just-one.co.jp
- 会社の特長
工場内作業、物流業務、製造、事務職など多数の求人をご紹介させ ていただいております。スタッフサポート力ナンバー1をモットー に求職者に寄り添った対応をしております。
- 従業員数
企業全体 350人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
- 産業分類
労働者派遣業
- 受理安定所
松山公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月4日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。