４月オープン　共同生活援助の夜勤専従スタッフ／西宮下の仕事・求人の詳細情報

障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。

・食事作り、後片付け 
・共用部の清掃 
・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 
・薬や体調管理 
・支援内容の記録 
・その他、必要な生活援助　等 
＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり 
ません。 
＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり） 
「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

フルタイム

正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名以上

障害者福祉事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度・その他社会情勢等により判断し、入社から６か月間は有

期雇用、それ以降は１年間の有期雇用となります。

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

月間所定労働時間：１５８時間

休憩時間（１２０分）は深夜時間帯に取得

120分

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

146,000円〜156,000円

調整手当 2,100円〜2,100円
深夜割増手当 24,200円〜24,200円
処遇改善手当 50,000円〜50,000円

あり

23,700円〜23,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず

固定残業代として支給し１４時間を超える時間外 
労働は追加で支給

246,000円〜256,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

医療、福祉それらに準ずる直接支援業務の経験が７か

月以上ある方は月給：２５６，０００円 
・深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず７３時 
間分を固定深夜代として支給し、超過分は法定どおり 
追加で支給。

昇給制度

なし

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

1,000円〜100,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
20,000円

なし

〒362-0043

埼玉県上尾市西宮下３－６９　７０－１

クライスハイム西宮下（当社施設）



最寄り駅

上尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

２０２５年４月オープン

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

23.8日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月／３０日・３１日＝１２回勤務、月／２８日・２９日＝１１回

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

79日

なし

なし

なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

4人

募集理由

新規事業所設立

なし

〒362-0043

埼玉県上尾市西宮下３－６９　７０－１

クライスハイム西宮下（当社施設）

地図表示

最寄り駅

上尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時に持参

不問

あれば尚可

介護、福祉経験７ヶ月以上

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

※毎月、１勤務（１４時間＝労働日数毎月２日）の休日出勤（時間

　外勤務）があるため、月ごとのシフト・年間休日・月間労働時間 
　は、次の通りとなります。 
・月ごとのシフト（勤務回数） 
　月／３０日・３１日＝１３回勤務、月／２８日・２９日＝１２回 
・年間休日 
　５５日（７９日ー２４日） 
・月間労働時間 
　１７２時間（１５８時間＋１４時間）

『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ

私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、 
一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルに 
なることを企業理念としています。 
２０１８年１２月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアで 
グループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営 
しています。 
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、 
株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、 
新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。 
・給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、 
ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに 
取り組んでいます。 
・未経験からでもプロフェッショナルになるための、 
多種多様な研修を行っています。 
・業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、 
多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では 
服装や身だしなみを自由化しています。

課係名、役職名

人事部採用担当

電話番号

044-244-5782

ＦＡＸ

044-244-5783

Ｅメール

recruit@minanowa.co.jp

2025年6月30日

2020001129149

1404-625165-5

ミナノワ　株式会社

役職

代表取締役

代表者名

大村　英壽

〒210-0005

神奈川県川崎市川崎区東田町１１－２７　メットライフ川崎ビル　

６Ｆ

平成30年

障がい者グループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護を運営して

います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ 
ームプレイでサポートしています。

https://minanowa.co.jp/

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を

行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 
調に運営しております。

企業全体

500人
就業場所

12人
うち女性

8人
うちパート

9人

障害者福祉事業

川崎公共職業安定所

2025年4月4日