夜勤専従介護職員(ユニットケア特別養護老人ホーム)

求人内容

仕事内容
ユニットケア型特別養護老人ホームでご入居者の生活を支える仕事

です。 
・介護が必要な方の生活を援助します。 
・ご入居者一人ひとりの生活リズムを重視した24時間シートを活 
用し、穏やかで安心できる生活を支えます。 
※施設見学できますので、まずはお気軽にご相談ください。 
※人材育成に力を入れています。ブランクのある方でも安心してお 
仕事ができる環境が整っています。 

変更範囲:法人の定める業務
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
7名
産業分類
老人福祉・介護事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

17時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

1夜勤、実働14.5時間、休憩2時間(2日間勤務となります)
休憩時間
120分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
その他

26,535円〜27,680円

その他の内容

1夜勤あたり
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,740円〜1,790円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 90円〜119円
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,830円〜1,909円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項(d)
1夜勤あたりの金額です。

詳細はお問合せ下さい。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

10日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限なし)
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒338-0815

埼玉県さいたま市桜区五関396番地2



就業場所に関する特記事項

JR浦和駅西ロ~大久保浄水場行き「浦和北高校」下車徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制 就業日は応相談

有給休暇は法定通り
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒338-0815

埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2

地図表示
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒338-0815

埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
学歴
不問
必要な経験等

必須

介護職員としての経験
必要な免許・資格
免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内
応募書類の返戻
あり
求職者への通知方法
郵送,電話
求人に関する特記事項
※就業時間数に応じて雇用保険、社会保険を適用

※制服貸与(ポロシャツ、スラックス、カーディガン) 
※事業所連絡(昼休み:可/土曜:可) 

※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を 
郵送ください。面接日等後日連絡 
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 


※雇い止め年齢 あり 

【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
選考に関する特記事項
書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を郵

送ください。面接日等を後日連絡します。
事業所からのメッセージ
強くて、やさしい施設を目指しています。

・強い施設とは 
やるべきこと、課題を明確にして取り組むこと。数字に対して粘り 
強く向かっていくこと。 
・やさしい施設とは 
「ありがとう」という言葉が職場に溢れていること。職員一人一人 
、感じがいい人になり、好かれる人になること。 
この考え方を実行することで、職場環境が良くなり、ご利用される 
方へのサービスも向上すると考えます。 

社会保険の加入については、勤務時間によって異なります。 
面接の際にお問い合わせ下さい。
担当者
課係名、役職名

人事担当 事務係長

担当者(カタカナ)

ヨコタ ヨウイチ

担当者

横田 陽一

電話番号

048-859-7166

FAX

048-859-7167

Eメール

y-yokota@tl-wam.or.jp
紹介期限日
2025年6月30日

企業・事業者情報

法人番号
2030005003480
事業所番号
1105-613725-6
事業所名
社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
役職/代表者名
役職

理事長

代表者名

北林 登美雄
所在地
〒338-0815

埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
設立年
平成7年
事業内容
第1種・第2種社会福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステ

イ、デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援事業所、保育 
園)
ホームページ
http://www.wam-town.jp/saitama
会社の特長
教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年

数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 
方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。
従業員数
企業全体

550人
就業場所

114人
うち女性

78人
うちパート

32人
産業分類
老人福祉・介護事業
受理安定所
浦和公共職業安定所
受付年月日
2025年4月4日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。