警備員(市立池田病院)の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
・院内巡回 ・院内立哨 ・駐車場内誘導 ◇業務の変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
建物等維持管理業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 7時45分〜16時45分 就業時間3 7時45分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 シフト有り 休憩(1)60分 (2)60分 (3)75分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
※深夜割増賃金は別途支給
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり8.08%〜8.08%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末)
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 5,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒563-0025 大阪府池田市城南3-1-18 最寄り駅 阪急宝塚線 池田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 市立池田病院 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト表による 相談応ず 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒563-0025 大阪府池田市城南1-5-22 地図表示 最寄り駅 阪急宝塚本線 池田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*有給休暇は所定労働日数・時間により比例付与します。 *加入保険は雇用条件によって異なります。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
- 担当者
課係名、役職名 採用担当者 電話番号 072-752-3434 FAX 072-752-8110
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
2120901019629
- 事業所番号
2710-321322-0
- 事業所名
昭和公基 株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 谷口 浩
- 所在地
-
〒563-0025 大阪府池田市城南1-5-22
- 設立年
昭和43年
- 事業内容
ビル総合管理
- ホームページ
http://www.s-kouki.com
- 会社の特長
創立53年、主として官公庁(大阪府下各市町村)の仕事を中心と した堅実経営で発展してきた安心して働ける会社です。
- 従業員数
企業全体 200人 就業場所 19人 うち女性 0人 うちパート 19人
- 産業分類
建物等維持管理業
- 受理安定所
池田公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月4日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。