ケアマネージャー　パート【介護支援専門員】の仕事・求人の詳細情報

グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の

ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 
※介護業務なしの場合は、応相談。　「変更範囲：変更なし」 
〇計画作成業務 
　１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数などによる）、 
　それ以外の日は介護シフトとして就業。 
〇支援内容 
　ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 
　寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 
〇介護記録 
　専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 
◆検索コード・・「介護」　□郵便番号検索「〒３５０１１６１」

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時15分〜16時15分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：００～１０：００

（１）～（４）シフト制 
（４）休憩１２０分

60分

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

病欠に対する人員配置維持、入居者の緊急事態、看取り対応の場合

、年６回を条件として、月９０時間、年７２０時間まで店長できる

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

803円〜964円

資格手当 108円〜120円
任用手当 300円〜300円
地域手当 156円〜156円
特定処遇改善手当 134円〜134円

なし

1,501円〜1,674円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）

年末年始手当・時間外手当

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1円〜15円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

5,300円〜63,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

なし

〒350-1161

埼玉県川越市大字大塚新田１５－１

「愛の家グループホーム川越大塚新町」



最寄り駅

西武新宿線　南大塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

応相談　有給休暇は法定通り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

あり

あり

あり

労災保険

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

1人

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒350-1161

埼玉県川越市大字大塚新田１５－１

「愛の家グループホーム川越大塚新町」

地図表示

最寄り駅

西武新宿線　南大塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

必須

高校以上

必須

介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません

）

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 
　昇給を明確にしております。 
・勤続年数により資格手当増額 
・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 
・夜勤無し勤務可能。 
【福利厚生例】 
・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 
　質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 
　多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 
【中途採用サイト】 
　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ 
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 
※契約は１年毎の更新となります　　　　　　　　　　　　　　　 
※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用　 
※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく 
　ださい。

愛の家グループホーム川越大塚新町は、西武線沿線の住宅街の

中にある、２階建てのホームです。 

スタッフと一緒に家事をこなす方、ご家族様とのご面会を楽し 
みに指折り数えている方、入居して１２年を迎える方・・・。 
認知症の症状や身体の状況は入居者さまそれぞれではあります 
が一人ひとりのペースに合わせて過ごしていただいております 
。 

また２０代、３０代の若手スタッフが多い当ホーム。 
ここで初めて介護の仕事をスタートさせたスタッフも多くいま 
すが、研修や資格取得などにも積極的に取り組んでいます。 
ベテランスタッフとも協力しながら、認知症ケアのプロとして 
入居者さまの生活を支援しております。 
一緒に働いてくれるスタッフも大募集中です！

課係名、役職名

東日本採用課

担当者

０８：採用担当者

電話番号

0120-376-583

ＦＡＸ

048-852-1727

2025年6月30日

7030001008396

1104-926056-9

メディカル・ケア・サービス　株式会社　「愛の家グループホーム

川越大塚新町」

役職

代表取締役

代表者名

山本　教雄

〒350-1161

埼玉県川越市大塚新町１５－１

「愛の家グループホーム川越大塚新町」

平成11年

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム

「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。

http://www.mcsg.co.jp/

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防

についての取組や共同研究も行っております。 
　　　　　　※社会保険特定資格事業所※

企業全体

7,200人
就業場所

18人
うち女性

15人
うちパート

3人

老人福祉・介護事業

川越公共職業安定所

2025年4月4日