介護職員[緑区大門]介護付有料老人ホーム
求人内容
- 仕事内容
・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など) をお願いいたします。 ・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「アンサンブル」「ファミニュー」 「変更範囲:変更範囲なし」
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時15分〜16時15分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)17:00~10:00 (1)~(4)シフト制
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,228円〜1,448円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,228円〜1,448円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:7千円~9千円/回(深夜割り増し分含む) 資格手当: 実務者研修 12円/時給 介護福祉士 72円/時給 介護支援専門員108円/時給~120円/時給 年末年始手当
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり1円〜15円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 ・
勤務地・通勤
- 就業場所
〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 「介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和」 就業場所に関する特記事項 JR東川口駅から国際興業バス「美園郵便局前」 徒歩5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 有給休暇は法定通り
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
あり 復職制度の内容 ・
選考・採用情報
- 採用人数
1人
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 「介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和」 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 事前送付不要
- 学歴
必須 高校以上
- 必要な経験等
あれば尚可 介護実務経験半年以上(グループホームでの実務経験は 問いません) 未経験者歓迎
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 無資格歓迎
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・夜勤無し勤務 応相談。 ・制服貸与あり。 【福利厚生例】 ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・私用のPCやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
- 担当者
課係名、役職名 東日本採用課 担当者 04:採用担当者 電話番号 0120-376-583 FAX 048-852-1727
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
7030001008396
- 事業所番号
1105-620299-3
- 事業所名
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 山本 教雄
- 所在地
-
〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階
- 設立年
平成11年
- 事業内容
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
- ホームページ
http://www.mcsg.co.jp
- 会社の特長
グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
- 従業員数
企業全体 7,200人 就業場所 50人 うち女性 30人 うちパート 15人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
浦和公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月3日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。