夜勤専門スタッフ［緑区］介護付有料老人ホームの仕事・求人の詳細情報

・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、

　食事介助など。出来るだけご入居者の生活リズムに沿った 
　タイムスケジュールで介助致します。 
・看護師や機能訓練士と連携してケアに取り組む事も多く、 
　より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 
・夜勤時間も看護師が勤務しています。ご利用者の体調管理は 
　２４時間連携して実施します。 
・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 
　業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や 
　フォローもお願い致します。 
　　　　　　　「介護」「アンサンブル」「ファミニュー」 
変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

月１０回程度の勤務

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、

看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

1,204円〜1,424円

基本給（月額平均）又は時間額

192,640円〜227,840円

-

なし

192,640円〜227,840円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

夜勤手当：７千円～９千円／回（深夜割り増し分含む）

資格手当： 
　　　実務者研修　１２円／時給 
　　　介護福祉士　７２円／時給 
介護支援専門員１０８円／時給～１２０円／時給 
年末年始手当

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1円〜15円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

5,300円〜63,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

あり

職務給制度の内容

・

〒336-0963

埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３

「介護付有料老人ホーム　アンサンブル浦和」



就業場所に関する特記事項

ＪＲ東川口駅から国際興業バス「美園郵便局前」下車徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.9日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

２月：８日　４、６、９、１１月：９日

上記以外の月：１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

114日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

あり

復職制度の内容

・

1人

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒336-0963

埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３

「介護付有料老人ホーム　アンサンブル浦和」

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面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

事前送付不要

必須

高校以上

必須

介護経験半年以上（グループホーム経験は問いません）

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー２級

必須

いずれかの資格を所持で可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・

　昇給を明確にしております。 
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長 
　のキャリアアップ事例も多数。 
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 
・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 
・制服貸与あり。 
【月給例】時給１，２０４円、　月１０回勤務の場合 
・月額換算式：＠時給×１６時間×１０回 
　　１，２０４円×１６時間×１０回＋夜勤手当７８，０００円 
　　＝２７０，６４０円 
【福利厚生例】 
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 
・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。 
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

課係名、役職名

東日本採用課

担当者

０６：採用担当者

電話番号

0120-376-583

ＦＡＸ

048-852-1727

2025年6月30日

7030001008396

1105-620299-3

メディカル・ケア・サービス　株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

山本　教雄

〒330-6029

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２　

ランド・アクシス・タワー２９階

平成11年

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム

「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。

http://www.mcsg.co.jp

グループホームを中心とした介護施設を運営。

認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

企業全体

7,200人
就業場所

50人
うち女性

30人
うちパート

15人

老人福祉・介護事業

浦和公共職業安定所

2025年4月3日