訪問介護スタッフ／セントケア富谷中央の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
【職場見学ののち後日面接可能！お気軽にお問合せ下さい】 ・身体介護：入浴・食事・排泄介助等 ・生活援助：調理・洗濯・掃除・買い物等 ・簡単な事務作業（パソコン、専用システム使用） ※社有車あり ◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。 できることから少しずつお願い致します。 ◎慣れるまで先輩スタッフが一緒に訪問する同行研修もあり ますので訪問未経験の方も安心してお仕事して頂けます。 ＊変更範囲：変更なし
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜163,500円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 4,000円〜4,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 事業所加算１手当 3,000円〜3,000円
- 固定残業代（ｃ）
なし
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円〜194,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項（ｄ）
◎資格により給与異なる（詳細は特記事項欄参照） ◎特別処遇改善手当年２回支給（５月・１２月） ◎年末年始手当
- 昇給
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 賃金支払日
固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定（月末）
- 通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 100,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒981-3331 宮城県富谷市東向陽台３丁目２８－２ 芳賀店舗１０１号 セントケア富谷中央 最寄り駅 地下鉄南北線 泉中央駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 駐車場完備 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.0日
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
112日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 3年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 68歳
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人
- 試用期間
あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒981-3331 宮城県富谷市東向陽台３丁目２８－２ 芳賀店舗１０１号 セントケア富谷中央 地図表示 最寄り駅 地下鉄南北線 泉中央駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
あれば尚可 介護経験者（訪問・施設系問わず）
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 旧ヘルパー２級・１級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送，電話
- 求人に関する特記事項
【月給に関する補足説明】 ・初任者研修 １８４，０００円～ ・実務者研修 １９１，０００円～ ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中 ケアの密着動画などご覧頂けます。 ◎見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 ＜＜セントケアの福利厚生＞＞ ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
- 担当者
課係名、役職名 事業部 担当者 採用担当 電話番号 022-217-1044 ＦＡＸ 022-217-1043 Ｅメール tomiyasaiyo@saint-care.com
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
3370001016245
- 事業所番号
0401-615323-8
- 事業所名
セントケア宮城 株式会社
- 役職／代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 楠本 大
- 所在地
-
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ３Ｆ
- 設立年
平成19年
- 事業内容
地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
- ホームページ
http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
- 会社の特長
東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
- 従業員数
企業全体 523人 就業場所 19人 うち女性 19人 うちパート 16人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
仙台公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月2日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。