【管理者】訪問介護　※無資格・未経験可（茅ヶ崎）の仕事・求人の詳細情報

◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作

　成などのスタッフマネジメント／書類作成 
◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 
◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 
　　※バイクでの移動となります 
★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします 
◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の 
　とりまとめと指導 

　　　アクアは在宅で生活されている障がいをお持ちの方や 
　　　　高齢の方を対象とした訪問介護サービスです。 
【社用車】原付・軽自動車【エリア】茅ヶ崎市内【変更範囲】なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

20時00分〜8時00分

就業時間に関する特記事項

週４０時間の勤務時間を満たすように勤務

月平均１７３時間 
休憩時間は法定通り（１）、（２）ともに６０分。

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし

て、１ヶ月１００時間未満、年に７２０時間まで

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

201,026円〜201,026円

業務手当 117,000円〜227,000円
定額深夜勤務手当 31,974円〜42,974円

なし

350,000円〜471,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

※定額深夜勤務手当：夜勤勤務の有無に関わらず６８時

間分として支給し超過分は法定通り支給。 
上記の時間数は深夜手当の積算根拠となるものであり、 
実際の深夜勤務の時間数の見込みや実績を示すものでは 
ありません。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,180円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

28日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

あり

職務給制度の内容

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

就業場所

事業所所在地と同じ

〒253-0022

神奈川県茅ヶ崎市松浪２－８－１９　グレースマンション１０２号

室



最寄り駅

辻堂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

可
駐車場の有無

なし

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

神奈川県内での転勤可能性あり

21.5日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制／４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

107日

該当者なし

該当者なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

あり
託児施設に関する特記事項

０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。

1人

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３

新横浜ステーションビル７階 
エフィラミライ株式会社本社

地図表示

最寄り駅

各線「新横浜」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３

新横浜ステーションビル７階 
エフィラミライ株式会社本社

不問

あれば尚可

・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

・営業経験

免許・資格名

原動機付自転車免許

必須

サービス提供責任者の資格要件　あれば尚可　※求人特記参照

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

　　　　　　　　　☆★２０２５年１月１日★☆

～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ 

＊サービス提供責任者の資格要件 
　介護福祉士／介護職員実務者研修修了者／旧介護職員基礎研修課 
　程修了者／旧訪問介護員養成研修１級課程修了者 

【福利厚生】入社祝い金（規定有）／ガソリン・駐車場代補助／ 
髪型自由・ネイル可（規定有）／遠方者引越費用負担制度／ 
給与改定年２回／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／ 
インフルエンザ予防接種補助制度 

＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） 
＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可／発熱等 
　の突発的な休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 
＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 
　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 
　等」に「アクア茅ヶ崎にて就業希望」とご記載下さい。 
→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ 
　　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接　ご相談下さい。

１次面接後のご見学ご相談ください。

◆２０１１年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困

　難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を 
　展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放 
　デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービ 
　スを展開しています。 
◆毎年約１５０％近くの成長を続けており、拠点数は１６０を超え 
　神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ 
　今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。 
　　※１　東京商工リサーチ調べ（２０２４年３月時点） 
◆キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給す 
　るかが明らかです。グループ全体として地域密着で基盤を築いて 
　きたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元で 
　きるシステムになっています。 
◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。昇進 
　した人の入社後～昇進するまでの期間は平均１年８ヶ月。社員の 
　平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。 
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／何をやるかも勿論大事で 
　すが働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響 
　します。事業を作るのも運営するのも最後は人だと考えています

課係名、役職名

【営業のお電話はご遠慮ください】

アクア茅ヶ崎採用担当

電話番号

045-594-8967

ＦＡＸ

045-594-8946

Ｅメール

a.recruit@andante-inc.com

2025年6月30日

1020001112535

1408-626336-3

エフィラミライ株式会社　訪問介護　アクア　茅ヶ崎

役職

代表取締役

代表者名

畠山　大志郎

〒253-0022

神奈川県茅ヶ崎市松浪２－８－１９　グレースマンション１０２号

室

平成27年

「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者

の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。 
住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。

https://efila.co.jp/

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同

し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ 
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

企業全体

858人
就業場所

12人
うち女性

6人
うちパート

5人

老人福祉・介護事業

藤沢公共職業安定所

2025年4月2日