やきとり製造員
求人内容
- 仕事内容
■主にやきとり製造(焼き作業)、パック詰め作業 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) まだ創業したばかりの為、実務にて判断
- 産業分類
その他の食料品製造業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 9時30分〜17時30分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,020円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,020円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり35円〜(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
一定額 日額 200円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒321-0934 栃木県宇都宮市簗瀬3丁目29-17 最寄り駅 JR宇都宮駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 金曜日,土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 就業を月曜日~木曜日と致します。 この他就業希望はご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
該当者なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
あり 復職制度の内容 希望により要相談
選考・採用情報
- 採用人数
4人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 約3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒321-0934 栃木県宇都宮市簗瀬3丁目29-17 地図表示 最寄り駅 JR宇都宮駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*週の所定労働時間によって各種保険加入。 *マイカー通勤の駐車場は無料。
- 事業所からのメッセージ
今回応募する人員は新しい焼き鳥の製造ラインの人員です。 新規作業の為、一生懸命働ける方歓迎です。 日本人、外国人問いません。 外国人の方も現在働いております。
- 担当者
課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) ワタナベ ノブアキ 担当者 渡辺 信明 電話番号 028-633-0345 FAX 028-633-0590 Eメール gy_watanabe@hello-foods.co.jp
- 紹介期限日
2025年6月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
9060001036095
- 事業所番号
0901-623119-5
- 事業所名
HFF 株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 渡辺信明
- 所在地
-
〒321-0934 栃木県宇都宮市簗瀬3丁目29-17
- 設立年
令和5年
- 事業内容
やきとり製造、販売、トレーパック詰め作業等
- 会社の特長
主にヨークベニマル向けに製造販売している会社です。
- 従業員数
企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 8人 うちパート 7人
- 産業分類
その他の食料品製造業
- 受理安定所
宇都宮公共職業安定所
- 受付年月日
2025年4月1日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。