造園工
求人内容
- 仕事内容
◇道路の植樹帯等の維持・管理業務 ・街路樹、植木の剪定 ・枝葉の処理 等 ◇個人宅の庭木の剪定作業 他 ※現場エリア:出雲市内を中心に米子市~江津市 ※街路樹の剪定時に高所作業あり。 ※剪定には電動バリカン等を使用する場合があります。 変更範囲:変更なし
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分
- 休憩時間
90分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
※賃金は、年齢・経験等を考慮の上決定します。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜300,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 5,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒699-0822 島根県出雲市神西沖町2495 神西作業所 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外での作業
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
22.2日
- 休日等
休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *会社カレンダーによる *盆休:8/12~8/16 *年末年始:12/29~1/4 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
107日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
3人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒693-0822 島根県出雲市神西沖町2495 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 即決
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
*配置換え:なし *駐車場あり:無料
- 担当者
課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) オチアイ 担当者 落合 大輔 電話番号 0853-43-2387 FAX 0853-43-2387
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
3280002006130
- 事業所番号
3203-001265-8
- 事業所名
緑化建設興業 有限会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 落合 大輔
- 所在地
-
〒699-0821 島根県出雲市大島町283番地
- 設立年
昭和53年
- 事業内容
造園工事、樹木管理、土木工事を主体とした建設業。
- 会社の特長
個人住宅の造園、庭園管理と官公庁の発注の緑化工事。樹木維持管 理工事が主体であり、年間を通じ安定しています。
- 従業員数
企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 0人 うちパート 0人
- 産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
- 受理安定所
出雲公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月27日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。