介護職員の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
当法人「特定施設ケアハウス」において、入居者の介護に係る業務 を担当していただきます。 ・食事や入浴、排泄等の介助に関すること ・トイレまでの誘導に関すること ・レクリエーション活動の計画や開催時の参加援助に関すること ・その他、日常生活における介助全般や雑務等に関すること ＊介護職員初任者研修開催（受講料全額助成制度あり） ＊就業時間（１）～（２）の勤務は相談に応じます。 【変更範囲：現在予定なし】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜15時30分 又は 9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間と勤務日数は、相談に応じます。
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 介護職員が不足している時期の老人介護に伴う業務及び指導職の業 務等、６回を限度に１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで延長可
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,185円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
-
- 固定残業代（ｃ）
なし
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円〜1,185円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給には、処遇改善手当を含む 土、日、祝日 時給 ５０円ＵＰ 資格手当 １，５００円／月
- 昇給
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
- 賃金締切日
固定（月末）
- 通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 20,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 職務の困難度等に応じ、給与の等級を定めている。
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１１８２－１ 最寄り駅 沼津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１１８２－１ 地図表示 最寄り駅 沼津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 20分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
あれば尚可 介護業務の経験
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
＊通勤手当は法人規定により支給します。 マイカー通勤の場合の通勤手当は２ｋｍ以上から支給し、 上限は１２０００円／月となります。 ＊毎年昇給有、昇給は業績および本人能力によります。 ＊勤続２年度以上で定額賞与支給。 ＊無料駐車場有 ＊年少者は変形労働時間制の適用に一定の制限があります
- 事業所からのメッセージ
ご利用者様お一人おひとりの特性に応じた介護・支援をモットーと し、「寄り添うケア」を施設の運営理念としています。
- 担当者
課係名、役職名 施設長 担当者（カタカナ） ヤマモト キヨシ 担当者 山本 潔 電話番号 055-928-6811 ＦＡＸ 055-928-6833 Ｅメール care-okanomiya@tulip.ocn.ne.jp
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
7080105000146
- 事業所番号
2203-613972-5
- 事業所名
社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル
- 役職／代表者名
役職 理事長 代表者名 河野 義文
- 所在地
-
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１１８２－１
- 設立年
平成9年
- 事業内容
特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介 護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支 援事業所 ＊
- ホームページ
care-net.biz/22/suruga
- 会社の特長
高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協 カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消 化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。
- 従業員数
企業全体 168人 就業場所 54人 うち女性 46人 うちパート 15人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
沼津公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月27日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。