清掃員(木曽医院)

求人内容

仕事内容
○「木曽医院」建物内での日常清掃業務を担当していただきます。

・男女トイレ清掃 
・通路・床等の清掃(拭き、掃き等) 
 変更範囲:変更なし 


*60歳以上の方の応募可能です。(有期契約社員となります)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
11名
産業分類
建物等維持管理業
派遣・請負等
就業形態

請負
労働者派遣事業の許可番号

派05-010005
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
あり
上限年齢

上限 70歳まで
就業時間
就業時間1

12時30分〜15時30分
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項(d)
【月額賃金の目安】*就業時間・日数により異なります

 時給@×3H×6日×4.3週=77,400円
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜10,000円(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

5日
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

20日
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒010-0802

秋田県秋田市外旭川八幡田10-6

「木曽医院」



受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

日曜日,祝日

週休二日制

なし

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢

上限 65歳まで
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

欠員補充
試用期間
あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒010-0911

秋田県秋田市保戸野すわ町6-16

地図表示
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒010-0911

秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
あり
求職者への通知方法
郵送,電話
求人に関する特記事項
業績により昇給の可能性あります。


賞与は2年目以降の実績です。
担当者
課係名、役職名

総務課

電話番号

080-1692-7592

FAX

018-823-4074
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
6410001001074
事業所番号
0501-001677-1
事業所名
厚生ビル管理 株式会社
役職/代表者名
役職

代表取締役社長

代表者名

横田 敦
所在地
〒010-0911

秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
設立年
昭和40年
事業内容
建築物総合管理業 人材派遣業(派05-010005)


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ホームページ
https://www.kosei-buil.co.jp/
会社の特長
全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテ

ナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
従業員数
企業全体

607人
就業場所

1人
うち女性

1人
うちパート

1人
産業分類
建物等維持管理業
受理安定所
秋田公共職業安定所
受付年月日
2025年3月31日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。