介護支援専門員（ケアマネジャー）／リーダー候補

組織力を高めていくことにやりがいを感じる方へ。チームをまとめ

、協力して業務を遂行できる方を募集しています。 
【お願いする主なお仕事内容】 
　●ご利用者へ訪問してのケアプラン作成をはじめとした関連業務 
　●担当者会議をはじめとした多職種連携 
　●地域資源の開拓 
　●ご利用者への相談対応 
　●電話対応、文書作成やデータ入力、スケジュール管理等 
変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

変形労働制のため、月１７０時間程度の中で働いていただきます。

そのため、一日必ずしも８時間働く必要がないため、柔軟な働き方 
が実現できています。

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜160,000円

職種手当 20,000円〜20,000円
担当者手当 60,000円〜60,000円

なし

240,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

担当者手当は、本来はご利用者人数に応じた手当ではあ

りますが、入社時点から固定分としてついてきます

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
15,000円

あり

職務給制度の内容

年１回人事考課あり

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-1347

福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１



最寄り駅

西鉄電車　大橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

西鉄バス　野多目小学校前バス停　徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.1日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

基本的に土日休みですが、希望があれば自由に設定することが出来

ます。その他、お盆休みと年末年始の休みがあります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

111日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

特別な条件なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒811-1347

福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－３３　２階

地図表示

面接（予定1回），その他

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参も可

郵送の送付場所

〒811-1347

福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－３３　２階

不問

必須

ケアマネジャーまたは在宅分野における経験

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

あり

求職者マイページに連絡，郵送，電話

今後、事業所規模を拡大していくにあたって、組織力強化を一緒に

取り組んでいただける方を募集いたします。「地域に根差したサー 
ビスを提案したい」「その人らしさを支援していきたい」そんな方 
がおりましたら、ぜひご協力をお願いいたします。気になる方はお 
気軽にご連絡ください。 
オンライン自主応募の方は紹介状不要。 

【事業所の特徴】 
　●現在は職員が２名。今後は特定事業所加算を算定していきたい 
ので、人数を増やしていきたいと考えています。年齢は６０代が１ 
名。４０代が１名です。 
　●車での通勤の場合は、駐車場が無料であります。 
　●併設している事業所は、医療依存度が高いご利用者を積極的に 
受け入れている事業所になります。そのため、医療的な困難事例に 
ついても、併設事業所を活用して対応することが可能です。 
　●パソコンは最新のものを準備していますので、操作でストレス 
は感じにくいものになっています。 
　●会社自体は７０名を超える職員が在籍している規模になります 
。法人として委員会組織なども作っており、安定した経営を心掛け 
ています。

応募者のスキルや強みをより正確に把握し、最適なキャリアアップ

を図るために適性検査を受けていただきます

　はじめまして、人材採用担当の中川路です。私たちは、訪問介護

や訪問看護、全世代対応型のデイサービスを運営する等、地域のご 
利用者やご家族が安心して生活を続けていくことができるように支 
援しています。 
　ケアプラン命は、現在は職員が２名ですが、今後は特定事業所加 
算を算定するためにも増員しつつ組織力を高めていきます。居宅介 
護支援事業所は利益率が非常に低い事業所として知られていますが 
、加算をしっかり取っていくことが出来れば、ケアマネジャーさん 
の待遇も上げられると考えています。 
　今後、組織力を高め研修制度をより充実させていき、さらに質の 
高いサービスが提供できるようになるようにしていきますので、一 
緒に牽引してくれる仲間を募集しています。もしご興味があればお 
気軽にご連絡ください。

課係名、役職名

人材採用担当

担当者（カタカナ）

ナカカワジ

担当者

中川路

電話番号

092-984-1505

ＦＡＸ

092-984-1497

Ｅメール

respcar20.rakuraku@gmail.com

2025年5月31日

1290001071738

4018-619367-9

株式会社　アイランドケア

役職

代表取締役

代表者名

島　徹

〒811-1347

福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１

平成27年

私たちは、在宅で継続的に医療ケアが必要なご利用者やそのご家族

が、病気や障がいを持ちつつも、人生を穏やかに楽しく、そしてそ 
の人らしく生きることを最期まで支援しています。

https://rakusapo.net/

常に実践を通して学びを深めていくことを大切にしています。また

、チームで取り組んでいくようにすることと、法令を遵守して風通 
しの良い働きやすい職場づくりに努めています。

企業全体

78人
就業場所

78人
うち女性

67人
うちパート

40人

老人福祉・介護事業

福岡南公共職業安定所

2025年3月26日