ホテル客室清掃[パート]ロイヤルホテルうお八別邸の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
○ビジネスホテルの客室及び館内の清掃をお願いします。 ※フリーター、主婦(夫)・大学生大歓迎! (短時間勤務・短期または長期勤務・Wワーク可) 勤務日ご相談ください。 「変更範囲:変更なし」
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
旅館,ホテル
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜12時00分 就業時間2 9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項 (1)または(2)
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,005円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,005円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝 時給 30円UP
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末)
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒503-0981 岐阜県大垣市桧町笠毛828-1 就業場所に関する特記事項 名阪近鉄バス 太平洋前バス停 徒歩3分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 有給休暇は労働日数によって変わります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
3人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 実働7日間 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒503-0981 岐阜県大垣市桧町笠毛828-1 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
*雇用保険・社会保険は強制加入要件に該当せず。 (週20時間未満の勤務となります) *勤務日相談の上、シフト調整可。 【マザーズコーナー併用求人】 ・学校行事やお子さんの体調不調等の都合に対応します。 ・60歳以上の方、応募可能です。
- 担当者
課係名、役職名 マネージャー 担当者(カタカナ) トミタ オサム 担当者 冨田 修 電話番号 0584-92-0404 FAX 0584-92-2464
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
2180302021914
- 事業所番号
2102-915319-0
- 事業所名
有限会社 グランド商事
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 堀 花織
- 所在地
-
〒503-0981 岐阜県大垣市桧町笠毛828-1
- 設立年
昭和58年
- 事業内容
【ロイヤルホテルうお八別邸】デザイナーズルームで広々とした客 室が自慢の、ワンランク上のサービスを追及したビジネスホテルで す。
- ホームページ
https://uo8.jp
- 会社の特長
社内は、とてもアットホームな雰囲気で長く働きやすい環境です。
- 従業員数
企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 10人 うちパート 12人
- 産業分類
旅館,ホテル
- 受理安定所
大垣公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月27日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。