ホテル客室清掃[パート]ロイヤルホテルうお八別邸の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
○ビジネスホテルの客室及び館内の清掃をお願いします。


※フリーター、主婦(夫)・大学生大歓迎! 

(短時間勤務・短期または長期勤務・Wワーク可) 

 勤務日ご相談ください。 



「変更範囲:変更なし」
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
旅館,ホテル
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜12時00分

就業時間2

9時00分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

(1)または(2)
休憩時間
0分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,005円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,005円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝 時給 30円UP
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

20日
通勤手当
なし
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-0981

岐阜県大垣市桧町笠毛828-1



就業場所に関する特記事項

名阪近鉄バス 太平洋前バス停 徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

有給休暇は労働日数によって変わります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
3人

募集理由

欠員補充
試用期間
あり

期間

実働7日間

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒503-0981

岐阜県大垣市桧町笠毛828-1

地図表示
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
*雇用保険・社会保険は強制加入要件に該当せず。

 (週20時間未満の勤務となります) 

*勤務日相談の上、シフト調整可。 

【マザーズコーナー併用求人】 
・学校行事やお子さんの体調不調等の都合に対応します。 

・60歳以上の方、応募可能です。
担当者
課係名、役職名

マネージャー

担当者(カタカナ)

トミタ オサム

担当者

冨田 修

電話番号

0584-92-0404

FAX

0584-92-2464
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
2180302021914
事業所番号
2102-915319-0
事業所名
有限会社 グランド商事
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

堀 花織
所在地
〒503-0981

岐阜県大垣市桧町笠毛828-1
設立年
昭和58年
事業内容
【ロイヤルホテルうお八別邸】デザイナーズルームで広々とした客

室が自慢の、ワンランク上のサービスを追及したビジネスホテルで 
す。
ホームページ
https://uo8.jp
会社の特長
社内は、とてもアットホームな雰囲気で長く働きやすい環境です。
従業員数
企業全体

14人
就業場所

14人
うち女性

10人
うちパート

12人
産業分類
旅館,ホテル
受理安定所
大垣公共職業安定所
受付年月日
2025年3月27日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。