清掃の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
当社は古河電気工業株式会社(以下古河電工)の特例子会社で知的 障害者を雇用して、古河電工の三重事業所及び関連会社の構内清掃 ・工場内床清掃・トイレ清掃を行っています。知的障害者の方にそ れぞれの現場や事務所内で指導及び助言を行っていただきます。 ※広い敷地のため、自転車で移動していただくことが有ります。 ※詳細な業務内容等については面接の際、担当者までご確認くださ い。
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員以外 正社員以外の名称 契約従業員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6人
- 産業分類
障害者福祉事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間についてはご相談に応じます。
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給 1,150円〜1,150円
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 151,742円〜151,742円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
151,742円〜151,742円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
知的障がい者を指導する能力を有していると認められた 場合、指導員の手当として、月額6,000円の手当を 支払います。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 5.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 27,000円〜33,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 28,030円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒519-0292 三重県亀山市能褒野町20番地16 【古河電気工業株式会社 三重事業所】 最寄り駅 JR関西本線 井田川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 7分 就業場所に関する特記事項 ※JR関西線井田川駅より、会社送迎バスあり。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 事業所内禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.3日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 古河電工の三重事業所カレンダーに準ずる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日
- 年間休日数
121日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒519-0212 三重県亀山市能褒野町20番地16 地図表示 最寄り駅 JR関西本線 井田川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 7分
- 選考方法
面接(予定2回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒519-0212 三重県亀山市能褒野町20番地16
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
・車通勤については、任意保険の加入内容によります。 ・通勤手当は距離に応じて支給します。 ・雇用期間は3ヶ月契約後、6ヶ月更新となります。 ・賞与は6月12月の年2回となります。 【送迎バス】下記:往復各2本運行 朝:JR関西本線井田川駅→会社 07:30 08:30発 夕:会社→JR関西本線井田川駅 17:05 18:05発 *雇用保険・社会保険は、条件を満たす場合に加入します。 *年次有給休暇の付与日数は、所定労働日数によります。 *雇い止め規定有り *オンライン自主応募:可 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 ※採用後障がい者職業生活相談員の資格を取得していただきます。
- 事業所からのメッセージ
※知的障がいを持った方々に寄り添い、彼らの個性や特性を見極め ながら、彼らの潜在的な能力が発揮できる指導を目指しています。 知的障がい者と接したことが無くても、障害者職業生活相談員の講 習会に参加して頂いたり、各種見学会やセミナーに参加していただ いて、知識を得ることが可能です。 賃金については、経験や能力に応じて、ご相談させてください。 勤務時間等もご相談に応じます。 また、基本的なパソコン作業が出来るのであれば、主任への登用も 検討いたします。社会的意義の高いお仕事で、業務に関係する資格 取得も会社がバックアップしますので、先ずは、どんな知的障がい 者が働いているのか?お気軽に見学に来ていただければ幸いです。
- 担当者
課係名、役職名 三重支社 担当者(カタカナ) タニグチ ヨシマサ 担当者 谷口 義正 電話番号 0595-85-2659 FAX 0595-85-2659 Eメール yoshimasa.taniguchi@furukawaelectric.com
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
9021001038201
- 事業所番号
2409-614874-2
- 事業所名
古河ニューリーフ株式会社 三重支社
- 役職/代表者名
役職 支社長 代表者名 石田 禎則
- 所在地
-
〒519-0212 三重県亀山市能褒野町20番地16
- 設立年
平成16年
- 事業内容
古河電気工業(株)三重事業所構内の清掃。
- ホームページ
https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/179
- 会社の特長
古河電気工業(株)の特例子会社で、三重支社は平成25年11月 に設置されました。
- 従業員数
企業全体 65人 就業場所 18人 うち女性 7人 うちパート 1人
- 産業分類
障害者福祉事業
- 受理安定所
鈴鹿公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月26日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。