清掃の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
当社は古河電気工業株式会社(以下古河電工)の特例子会社で知的

障害者を雇用して、古河電工の三重事業所及び関連会社の構内清掃 
・工場内床清掃・トイレ清掃を行っています。知的障害者の方にそ 
れぞれの現場や事務所内で指導及び助言を行っていただきます。 
  
※広い敷地のため、自転車で移動していただくことが有ります。 

※詳細な業務内容等については面接の際、担当者までご確認くださ 
い。
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約従業員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
6人
産業分類
障害者福祉事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

9時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

※勤務時間についてはご相談に応じます。
休憩時間
60分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給

1,150円〜1,150円
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

151,742円〜151,742円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
151,742円〜151,742円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項(d)
知的障がい者を指導する能力を有していると認められた

場合、指導員の手当として、月額6,000円の手当を 
支払います。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

5.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

27,000円〜33,000円(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

当月
支払日

25日
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

15日
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
28,030円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒519-0292

三重県亀山市能褒野町20番地16

【古河電気工業株式会社 三重事業所】



最寄り駅

JR関西本線 井田川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

※JR関西線井田川駅より、会社送迎バスあり。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

月平均労働日数
20.3日
休日等
休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

古河電工の三重事業所カレンダーに準ずる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日
年間休日数
121日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
2人

募集理由

増員
試用期間
なし
選考場所
〒519-0212

三重県亀山市能褒野町20番地16

地図表示

最寄り駅

JR関西本線 井田川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分
選考方法
面接(予定2回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒519-0212

三重県亀山市能褒野町20番地16
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話,Eメール
求人に関する特記事項
・車通勤については、任意保険の加入内容によります。

・通勤手当は距離に応じて支給します。 
・雇用期間は3ヶ月契約後、6ヶ月更新となります。 
・賞与は6月12月の年2回となります。 

【送迎バス】下記:往復各2本運行 
朝:JR関西本線井田川駅→会社 07:30 08:30発 
夕:会社→JR関西本線井田川駅 17:05 18:05発 

*雇用保険・社会保険は、条件を満たす場合に加入します。 
*年次有給休暇の付与日数は、所定労働日数によります。 
*雇い止め規定有り 
*オンライン自主応募:可 
 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 


※採用後障がい者職業生活相談員の資格を取得していただきます。
事業所からのメッセージ
※知的障がいを持った方々に寄り添い、彼らの個性や特性を見極め

ながら、彼らの潜在的な能力が発揮できる指導を目指しています。 

知的障がい者と接したことが無くても、障害者職業生活相談員の講 
習会に参加して頂いたり、各種見学会やセミナーに参加していただ 
いて、知識を得ることが可能です。 
賃金については、経験や能力に応じて、ご相談させてください。 
勤務時間等もご相談に応じます。 
また、基本的なパソコン作業が出来るのであれば、主任への登用も 
検討いたします。社会的意義の高いお仕事で、業務に関係する資格 
取得も会社がバックアップしますので、先ずは、どんな知的障がい 
者が働いているのか?お気軽に見学に来ていただければ幸いです。
担当者
課係名、役職名

三重支社

担当者(カタカナ)

タニグチ ヨシマサ

担当者

谷口 義正

電話番号

0595-85-2659

FAX

0595-85-2659

Eメール

yoshimasa.taniguchi@furukawaelectric.com
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
9021001038201
事業所番号
2409-614874-2
事業所名
古河ニューリーフ株式会社 三重支社
役職/代表者名
役職

支社長

代表者名

石田 禎則
所在地
〒519-0212

三重県亀山市能褒野町20番地16
設立年
平成16年
事業内容
古河電気工業(株)三重事業所構内の清掃。
ホームページ
https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/179
会社の特長
古河電気工業(株)の特例子会社で、三重支社は平成25年11月

に設置されました。
従業員数
企業全体

65人
就業場所

18人
うち女性

7人
うちパート

1人
産業分類
障害者福祉事業
受理安定所
鈴鹿公共職業安定所
受付年月日
2025年3月26日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。