営業事務員の仕事・求人の詳細情報

営業マン・出荷補助と共に３人１チームとなってもらって事務業務

にあたって頂きます。 
電話応対や納品書、請求書管理は当たり前としてお客様からのお問 
い合わせに対して見積もりや商品の提案まで出張に出ないだけで営 
業マンと同様の業務であることから営業事務と呼ばせて頂いていま 
す。 
お客様からのご要望に関しては新しく仕入先様を探してでもお応え 
したいとの思いから取扱品が本当に多岐にわたっています。 
商社として色々なジャンルの商品を扱っていることが面白いと 
思っていただければ幸いです。 

変更範囲：会社の定める業務

フルタイム

正社員

他に分類されない卸売業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり
上限年齢

上限 70歳まで

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

残業は本当にありません、１７時３０分のチャイムと共にゴミを片

付け始め１８時には誰も残っていません、長い時間をかけてこのよ 
うにしました。

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

なし

月給

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜195,000円

-

なし

195,000円〜195,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

入社時の基本給は全員同じです、会社への貢献度を人事

評価制度で公平・平等に能率給としてアップしていくス 
タイルです。 
年２回の実績として毎回トップの社員は入社１年目から 
２年目の社員が多く半年で９０００円、年間で１万８０ 
００円アップも珍しくありません。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜21,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜600,000円（前年度実績）

固定（月末）

固定（月末以外）
毎月

20日

実費支給（上限あり）
月額
10,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒955-0803

新潟県三条市月岡１丁目２３－３６



最寄り駅

三条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室という部屋にはなっていませんが倉庫の一番奥でしか喫煙で

きないようにしていますので完全分煙です。

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.4日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

毎月末の土曜日は半日出勤で全体会議を行っています　皆で思った

ことを言い合える大切な場と考えています

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

なし

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

2人

募集理由

増員

あり

期間

９０日

試用期間中の労働条件

同条件

〒955-0803

新潟県三条市月岡１丁目２３－３６

地図表示

最寄り駅

三条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒955-0803

新潟県三条市月岡１丁目２３－３６

不問

必須

全てＰＣ・ＷＥＢを使っての業務となりますので実務経験があって

即戦力となりうる方。分からない操作については、ご自身で調べて 
対応する努力ができる方。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

【様々な職種経験ができます】

商品の知識はどの業務にも必要なので、出荷など、様々な仕事もし 
ていただきます。また、他職種の業務経験は皆さんにしていただい 
ており、１つの業務にとらわれない働き方から、ご自身の思わぬ適 
正を発見する人もいます。この経験は、家庭事情によるお休みの時 
に、みんなでフォローしあい、サポートしあえる体制に活きていま 
す。 
【実力本位です】 
業績の向上に貢献した分だけ給料が上がることが当たり前と考えて 
います。オリジナル品のアイデアや、こうしたら会社が良くなると 
いう提案をしていただき、その取り組みは評価制度により給料アッ 
プにつなげています。 

【仲の良い職場です】 
社内行事や、毎月１回の全体会議でコミュニケーションを深めてい 
ます。

前職との違いをお気軽に質問してください、お互いに「こんなはず

ではなかった・・」を出来る限り無くしたいと思います

ただ全員で声を合わせて「頑張ろう！」を口にするだけでは生き残

れない厳しい時代をいかに生き抜くか、勝ち組となるか・・ 
金井産業では全社員が「どのように頑張るか、頑張る術」を追求す 
べく人事評価制度を導入しています。 
会社の決めた一律の目標ではなく、各自が自分の立場、役割、能力 
を自分で見極め判断して自分の頑張る目標を決めます。 
あくまで自分で決めた目標をクリアすれば給料アップに繋がる制度 
です。 
各自が自分で決めた目標をクリアし続け、全社での業績アップに繋 
げる制度です。 
営業マンのように数字が出るわけではない、頑張りが貢献度が評価 
されにくかった内勤者も公平に平等に評価すべきと考えます。 
力を入れているマルキン印というブランドのオリジナル品の開発に 
関するアイデアや日頃の業務に関する改善点も常に皆で出し合い、 
もちろんその声を出せば出すだけ、出した数だけ評価に反映させま 
す。 
前職での経験や知識を活かして業績アップに貢献さえして下されば 
給料でお返しいたします。

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

カナイ　タカオ

担当者

金井　孝夫

電話番号

0256-35-1111

ＦＡＸ

0256-35-1113

Ｅメール

kanai.ts@extra.ocn.ne.jp

2025年5月31日

6110001013975

1504-200208-8

金井産業株式会社

役職

社長

代表者名

金井　孝夫

〒955-0803

新潟県三条市月岡１丁目２３－３６

昭和29年

○作業工具、保安用品、建築資材、雑貨等の卸売業です。良くも悪

くも「何でも屋」お客様のご要望にお応えすべく常に新しい商材、 
販路、仕入先様を開拓し続けています。

kanai-marukin.com

「世の中にあったらいいな」をいかにお客様に喜んで頂けるか全て

を全社員で！を経営方針としています。全社員の頑張りを公平に給 
料に反映させるべく人事評価制度を導入しています。

企業全体

28人
就業場所

25人
うち女性

8人
うちパート

0人

他に分類されない卸売業

三条公共職業安定所

2025年3月28日