客室清掃(大手町)

求人内容

仕事内容
当社契約先のホテルにおいて、客室清掃を行っていただきます。


*ユニットバス・トイレ清掃、ベットメイク、客室掃除機掛け、 
 拭き掃除、アメニティのセットアップ等 





『変更範囲:変更なし』
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
建物等維持管理業
派遣・請負等
就業形態

請負
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
又は

9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

*9時00分~16時00分の間の5時間から6時間15分の勤務
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,010円〜1,010円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円〜1,010円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

20日
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒040-0064

北海道函館市大手町

*詳細は窓口でお問い合わせください



受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可の宿泊室あり/喫煙可能区域での就業あり
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
2人

募集理由

欠員補充
試用期間
なし
選考場所
〒040-0015

北海道函館市梁川町1番5号 名美ビル5階

地図表示
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒040-0015

北海道函館市梁川町1番5号 名美ビル5階
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
郵送,電話
求人に関する特記事項
*賃金は当月末日払い。


*通勤手当は、自宅から就業場所まで片道2km以上ある方が 
 対象です。 

*無料駐車場あり。 

*通算契約期間上限5年/更新回数上限4回 

*労働条件により、有給日数、休憩時間、各種保険は法定通り。
事業所からのメッセージ
*賃金は当月末日払い。


*通勤手当は、自宅から就業場所まで片道2km以上ある方が 
 対象です。 

*無料駐車場あり。 

*通算契約期間上限5年/更新回数上限4回 

*労働条件により、有給日数は法定通り。
担当者
課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当者

電話番号

0138-31-5389

FAX

0138-31-5801
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
6440001002425
事業所番号
0102-010632-4
事業所名
名美興業 株式会社
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

阿相 博志
所在地
〒040-0015

北海道函館市梁川町1番5号 名美ビル5階
設立年
昭和56年
事業内容
ビルメンテナンス業 
会社の特長
道南ビルメンテナンス業界では随一の規模と設備を有し、ビル管理

・警備・機器保守管理他、塗装部門あり、定着率がよい。
従業員数
企業全体

1,000人
就業場所

15人
うち女性

15人
うちパート

13人
産業分類
建物等維持管理業
受理安定所
函館公共職業安定所
受付年月日
2025年3月27日

掲載元を見る

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