直売所の管理責任者の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
直売所の責任者業務

・直売所運営管理 
・スタッフ管理 
・レジ、品出し、仕入れ 
・収支管理 

(変更範囲)変更なし
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
産業分類
情報処理・提供サービス業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2025年4月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制
休憩時間
60分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

25日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒830-0405

福岡県三潴郡大木町大字横溝1331-1

「道の駅おおき」



受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

月平均労働日数
21.7日
休日等
休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
年間休日数
104日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

新規事業所設立
試用期間
あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1000円
選考場所
〒830-0405

福岡県三潴郡大木町大字横溝1331-1

「道の駅おおき」

地図表示
選考方法
面接(予定2回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参
学歴
不問
必要な経験等

あれば尚可

パソコン操作、販売業経験者
必要な免許・資格
普通自動車運転免許

必須(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
*土日祝日出勤可能な方優遇


*フルタイム勤務以外でもご相談に応じます 

*更新回数上限なし 



【指定管理】
事業所からのメッセージ
土日祭日出勤可能な方優遇
担当者
課係名、役職名

マネージャー

担当者(カタカナ)

ミズタ

担当者

水田

電話番号

096-213-0051

FAX

096-213-0053
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
9330001009544
事業所番号
4301-931472-4
事業所名
株式会社 グッドスタッフ ファシリティーマネジメント事業部
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

日野 源男
所在地
〒861-8028

熊本県熊本市東区新南部4丁目7番38号 OMビル4F
設立年
平成13年
事業内容
アウトソーシング事業 給食事業 レストラン事業 スチュワード

事業
会社の特長
豊富な知識・経験・スタッフを有しており、クライアントの不採算

部門の受託や需要の変動リスクにも柔軟な対応を可能とし、大幅な 
経験改善に繋げている。
従業員数
企業全体

250人
就業場所

10人
うち女性

6人
うちパート

5人
産業分類
情報処理・提供サービス業
受理安定所
熊本公共職業安定所
受付年月日
2025年3月27日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。