主任／障がい者グループホーム／業界経験者

ダウン症児の母が「我が子を住まわせたい」基準で作った、

障害者グループホームｍａｈｏｒｏｂａ」新規オープン！ 
エリア責任者を補佐する【主任】を募集します！ 
積極的な新規開設、事業買収で半年間で６拠点に拡大！ 
支援の質向上と拠点量の拡大に一緒にチャレンジしましょう！ 
◆仕事内容◆ 
・利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 
・受発注業務、金銭管理対応 
・従業員指導、労務管理等 
◆一緒に働きたい人◆ 
・理念に共感する方 
・素直に学べる方（学習できる環境は用意します）

フルタイム

正社員

障害者福祉事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

12時00分〜21時00分

就業時間３

17時00分〜21時00分

又は

22時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上

就業時間に関する特記事項

夜勤は場合により多くなる可能性があります。

１か月単位の変形労働時間制を適用しており１日８時間超の所定労 
働時間となる勤務があります（労働基準法第３２条の２）

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者対応や行政対応により発生する可能性がある。

月９０時間６回、年７２０時間まで。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜315,000円

車両手当 5,000円〜5,000円

なし

245,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

夜勤手当３，０００円／回　当社規定による

※基本給は当社規定に基づき決定 
基本１号俸からスタート（２５５，０００円スタート） 
※通勤手当は距離にかかわらず１０，０００円支給 
※業績に基づく決算賞与あり 
※医療系・福祉系国家資格は資格手当あり

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

一定額
月額
10,000円

なし

〒984-0052

宮城県仙台市若林区連坊二丁目６－１１



最寄り駅

連坊駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

東北エリア

21.6日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

105日

該当者なし

該当者なし

該当者なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり

なし

2人

募集理由

新規事業所設立

あり

期間

入社後３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

〒984-0052

宮城県仙台市若林区連坊二丁目６－１１

地図表示

最寄り駅

連坊駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

必須

大学以上

必須

・医療・介護・福祉業界で実務経験２年以上の方

・ＰＣ操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方

医療系・福祉系国家資格　あれば尚可　資格手当あり

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

■求人条件の補足

＊賃金は当社賃金テーブルに基づき決定 
＊事業所の業績に応じて決算賞与を支給する可能性あり 
＊夜勤は１回あたり３，０００円を支給（当社規定による） 
＊資格手当あり（サービス管理者３万円、国家資格１，５万円） 
◎モデル年収（下記は昇格無しモデル、業績や成績により上を 
目指すことができます） 
・初年度：３６０万円（夜勤手当、決算賞与込） 
・３年目：３８３万円（夜勤手当、決算賞与込） 
・１０年目：４１７万円（夜勤手当、決算賞与込） 
■働き方の補足 
＊新規開設事業所だからこそ、企画、営業、オペレーションの 
戦略から実行の幅広い経験を得ることができます 
＊７号棟が４月オープン、８号棟が５月頃オープン予定です 
オープン前後は忙しくなることが想定されますが 
皆で働きやすく利用者さんが安心できるような 
素敵な現場を作っていきましょう 
＊職員個人のキャリアアップや働きやすさも大切にしており 
国家資格受験の際の特別休暇や費用補助の制度があります 
＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

正社員は面接２回を予定しています

代表の私はダウン症児を育てている母親３年目の新米ママです。

子が生まれて初めて障害福祉分野にお世話になり、不足している実 
情を知りました。 
将来の親亡き後問題や８０５０問題を懸念し、私も将来は子を障が 
い者グループホームに入居させることを視野に入れています。 

現在の障がい者グループホームは、ただ暮らすためには十分ですが 
、利用者さんも当事者家族も「ぜひ入居させたい！」と強く思える 
ような魅力的なホームはあまりないように感じています。 

そこで当社は「我が子を住まわせたいまほろば」を掲げ、本人も当 
事者家族も納得できるような障がい者グループホームを作り上げま 
す。 
障害福祉事業を運営する会社の代表として、また障害者の家族とし 
て、利用者本人、そのご家族、そして働いてくださるスタッフ全員 
が安心して生活できる場を作ります。 

今後まほろカンパニーは、毎年新規事業所や新規サービスを立ち上 
げ予定であり、積極的な事業展開を予定しています。 
一緒に東北にまほろばを作っていきましょう！

課係名、役職名

代表取締役または取締役

電話番号

000-0000-0000

Ｅメール

saiyo@mhr-c.com

2025年5月31日

1370001051005

0401-954422-1

株式会社　まほろカンパニー

役職

代表取締役

代表者名

阿部　歩実

〒980-0013

宮城県仙台市青葉区花京院１丁目５番１２－６０１号

令和6年

障害を持つ利用者さんが共同生活する場を提供する事業です。

正式名称は共同生活援助、通称「障がい者グループホーム」。 
日常生活の支援を行い、自立を目指します。

https://mhr-c.com/

会社は２０２４年３月設立のベンチャー（施設は７月オープン）

代表は３０歳前半の新米ママ。子どもがダウン症で生まれてきたこ 
とから障害福祉事業で起業を決意し、一緒に頑張る仲間を募集中

企業全体

40人
就業場所

20人
うち女性

11人
うちパート

18人

障害者福祉事業

仙台公共職業安定所

2025年3月25日