電気工事の積算（見積作成）／鶴見区／鶴見駅徒歩８分

●電気工事の積算・設計業務を行います。

図面を見て材料の拾い出しを行い、積算ソフトを使い見積作成を行 
います。また、電気の設計業務も行う場合もございます。 

◆現場よりデスクワークのお仕事をしたい方にオススメです！ 
◆未経験の方も歓迎します！ 
　丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 
◆資格取得支援制度あります。 
（会社費用負担で電気関係資格取得可） 
◆当社のパンフレットをご覧になりたい方は、是非ご連絡　　　　 
　ください。 
「変更範囲：変更なし」

フルタイム

正社員

電気工事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり
上限年齢

上限 65歳まで

就業時間１

8時30分〜17時30分

60分

なし

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時受注があり、納期までに完成させるため

年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

なし

月給

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜420,000円

住宅手当 20,000円〜30,000円

なし

240,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

＊給与は、年齢・経験資格等を考慮の上、決定します。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜600,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

28日

固定（月末以外）
毎月

20日

実費支給（上限なし）

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒230-0051

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番９号



最寄り駅

ＪＲ鶴見　または　京浜急行線　京急鶴見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

19.9日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始　　　　　　　　　

・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

126日

あり

該当者なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

加入

あり
勤続年数

不問

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

なし

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社日から３ヶ月間、月給の１０％減

〒230-0051

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番９号

地図表示

最寄り駅

ＪＲ鶴見　または　京浜急行線　京急鶴見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

面接（予定1回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒230-0051

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番９号

不問

あれば尚可

電気工事の積算・設計の経験

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

【当社の他社にない魅力と強み】

◆８１年の歴史がある：お客様との信頼性と幅広い繋がりがある 

◆イノベーション（脱却・脱皮）力がある：令和の時代になり社長 
交代をした為に将来性があり、時代に沿った働きやすい環境の構築 
がなされている。 

◆社員の意見が発信しやすい環境である：社長が３０代ということ 
もあり、社員が悩みや分からないことや納得いかないことなど不安 
な部分をスムーズに話せ問題点を解消しやすい＝ストレスフリー 

◆社員が主体となり仕事を行う：社員の意見を尊重し、会社一丸と 
なり仕事に取り組む＝ワンマン経営ではない

【当社の他社にない魅力と強み】

◆８１年の歴史がある：お客様との信頼性と幅広い繋がりがある 
◆イノベーション（脱却・脱皮）力がある：令和の時代になり社長 
交代をした為に将来性があり、時代に沿った働きやすい環境の構築 
がなされている。 
◆社員の意見が発信しやすい環境である：社長が３０代ということ 
もあり、社員が悩みや分からないことや納得いかないことなど不安 
な部分をスムーズに話せ問題点を解消しやすい＝ストレスフリー 
◆社員が主体となり仕事を行う：社員の意見を尊重し、会社一丸と 
なり仕事に取り組む＝ワンマン経営ではない 
【社長の一言】 
会社を選ぶ上で皆様は何を決め手にしますか？ 
業務内容ですか？給料ですか？働きやすい環境ですか？社内の雰囲 
気ですか？人それぞれ異なると思います。 
伝えたいことは同じような会社がたくさん存在する中で他社に 
ない魅力と強みを見つけることが重要でありそこに共感や賛同して 
頂くことが入社の決め手を考える上で最も重要だと思います。 
よって弊社の魅力と強みに共感・賛同して頂ける方と共に働き・共 
に成長したいと考えていますので是非、応募お待ちしております。

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヤマザキ

担当者

山崎

電話番号

045-521-1127

ＦＡＸ

045-521-1129

Ｅメール

yms@ymselc.co.jp

2025年5月31日

8020001018998

1404-614421-0

山正電気工事　株式会社

役職

代表取締役

代表者名

山崎　大地

〒230-0051

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３４番９号

昭和18年

一般電気設備工事及び工場内シーケンス自動制御電気設備工事

http://www.ymselc.co.jp

企業の成長、豊かな生活、社会への寄与の３点を社訓とし、施工管

理部門では民間・官公庁の建屋を中心に、電装部門では大手メーカ 
ーの製造ライン及び工場を中心に全国規模で営業展開しています

企業全体

20人
就業場所

20人
うち女性

3人
うちパート

0人

電気工事業

川崎公共職業安定所

2025年3月24日