美容師・理容師の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
◎美容師または理容師業務全般 ○シャンプー・カット・カラー・パーマ等 ○レジ・受付業務 ○接客・電話応対 ○店内の清掃 ○その他、付随する業務 ※就業時間、時間帯、週の勤務日数は本人の希望を基に 相談により決めます。 【業務の変更範囲:変更無し】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
美容業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は1日に5~8時間の間で相談により決定
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0.00%〜20.00%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 3,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志2077-1 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 月曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による(就業日数は週に3~6日の間で相談により決定) *週3日勤務の場合、有給は5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志2077-1 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
あれば尚可 理美容室勤務経験
- 必要な免許・資格
免許・資格名 美容師 必須 理容師 必須
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*通勤手当は距離により支給 *採用後、雇用保険(週の労働時間が20時間以上)労災に加入し ます。 *オーナーを含めた、スタッフと技術向上やおもてなしなどに切磋 琢磨し、POPHAIRを盛り上げてくれる仲間を募集していま す。 *有給休暇:週の労働日数・時間に応じて労働基準法通り付与しま す。 *ブランクのある方でも是非ご相談下さい。
- 担当者
課係名、役職名 代表 担当者(カタカナ) タニグチ ヒロキ 担当者 谷口 弘樹 電話番号 099-472-1655
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 事業所番号
4608-614496-6
- 事業所名
POP HAIR
- 役職/代表者名
役職 代表 代表者名 谷口 弘樹
- 所在地
-
〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志2077-1
- 設立年
平成26年
- 事業内容
美容業全般
- 会社の特長
お客様に「親しみをもって頂けるようなサロン作り」に取り組ん でいます。
- 従業員数
企業全体 2人 就業場所 1人 うち女性 1人 うちパート 1人
- 産業分類
美容業
- 受理安定所
大隅公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月24日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。