生活支援員(未経験者)の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
*障がい者の生活や仕事の支援を行います。 *編み物や軽作業など利用者の方と一緒に作業します。 *食事や歩行などのサポートなど生活補助も行います。 ★就労支援11月1日スタート!お仕事のサポートを行います。 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
障害者福祉事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 *勤務評定などにより判断します。
- 勤務延長
なし
- 就業時間
交替制(シフト制) 又は 8時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 *就労時間に応じて休憩もあり
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 956円〜956円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
956円〜956円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末)
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒799-2310 愛媛県今治市菊間町長坂2001番地 最寄り駅 菊間駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始、お盆休みあり *年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
該当者なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒799-2310 愛媛県今治市菊間町長坂2001番地 地図表示 最寄り駅 菊間駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*昇給・賞与は、業績及び本人の能力・実績により支給します。 *労働条件に応じて、有給休暇数や加入保険を決定いたします。 *マイカー通勤について:無料駐車場あり ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。
- 担当者
課係名、役職名 ※紹介の連絡は携帯番号へお願いします。 担当者(カタカナ) ホッタ 担当者 堀田 電話番号 000-0000-0000 FAX 0898-54-4365
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
7500005006919
- 事業所番号
3802-616032-1
- 事業所名
特定非営利活動法人 作業所こまどり
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 堀田 美沙季
- 所在地
-
〒799-2310 愛媛県今治市菊間町長坂2001番地
- 事業内容
生活介護事業、就労継続支援B型
- 会社の特長
障がい者の日中の生活支援や就労へのステップアップもお手伝いし ます。
- 従業員数
企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 1人
- 産業分類
障害者福祉事業
- 受理安定所
今治公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月24日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。