ユニットリーダー［日立市東町］認知症グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・

　園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 
　自立を促す支援を行います。 
・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 
　日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 
　イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 
・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 
　また、スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、 
　介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 
・介護記録は専用スマートフォンで簡単入力。 
※変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時15分〜16時15分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：００～１０：００

（１）～（４）シフト制 
（４）休憩１２０分

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜162,000円

地域手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 24,000円〜24,000円
資格手当 12,000円〜20,000円
役職手当 10,000円〜10,000円

あり

16,000円〜18,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、

固定残業代として支給し、 
１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

224,000円〜249,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）

家族手当（扶養内）配偶者５千円 
　　２３歳未満の子：６千円／人 
６５歳以上の実父母：３千円／人 
資格手当：介護福祉士　１万２千円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

5,300円〜63,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

あり

職務給制度の内容

職種によって賃金ベース等が変わります。

〒317-0061

茨城県日立市東町１－１３－２

「愛の家グループホーム日立東町」



最寄り駅

常磐線　日立駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.9日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

２月：８日　　４、６、９、１１月：９日

上記以外の月：１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

114日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

1人

募集理由

新規事業所設立

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒317-0061

茨城県日立市東町１－１３－２

「愛の家グループホーム日立東町」

地図表示

最寄り駅

常磐線　日立駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時履歴書持参

必須

高校以上

あれば尚可

介護実務経験３年以上

免許・資格名

介護福祉士

必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

※賃金ｄ欄　資格手当：介護福祉士　１万２千円～

　　　　　　　　　　　介護支援専門員　１万８千円～ 
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 
　明確にしております。 
・勤続年数により資格手当増額 
・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 
　本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 
・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や 
　キャリアアップ目指したい方は是非！ 
・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー 
　のキャリアアップ事例も多数。 
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 
【福利厚生例】 
・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 
　質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 
　多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 
中途採用サイト 
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／

課係名、役職名

採用推進課

担当者

１１：採用担当者

電話番号

0120-376-583

ＦＡＸ

048-852-1727

2025年5月31日

7030001008396

0802-917888-7

メデイカル・ケア・サービス株式会社

愛の家グループホーム　日立市エリア

役職

代表取締役社長

代表者名

山本　教雄

〒316-0025

茨城県日立市森山町１－１１－３

「愛の家グループホーム日立森山町」

平成11年

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム

「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。

http://www.mcsg.co.jp

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防

についての取組や共同研究も行っております。

企業全体

7,200人
就業場所

20人
うち女性

17人
うちパート

10人

老人福祉・介護事業

日立公共職業安定所

2025年3月19日