夜間レジ担当(ハワイ店)の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
○新あじそうハワイ店でレジ担当として業務を行います。 お客様の接客やレジ業務、レジ周りの整理など業務全般 閉店処理等 ※未経験者の方には業務について丁寧に説明、指導しますので安心 して応募下さい。 【変更範囲:会社内での全ての業務】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 法人全体で2名
- 産業分類
各種食料品小売業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 18時00分〜22時00分
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期は、年6回を限度とし、1ヶ月80時間、1年720時間ま で延長可
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,057円〜1,057円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*日祭日手当あり 100円(時間額1,157円)
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜110,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 日額 923円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒682-0721 鳥取県東伯郡湯梨浜町田後234-1 新あじそう ハワイ店 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 建物内禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 本部及び全ての店舗
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 月に9日公休のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,財形
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒682-0721 鳥取県東伯郡湯梨浜町田後234-1 新あじそう ハワイ店 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*賞与は勤務実績等により支給します。
- 担当者
課係名、役職名 ハワイ店 店長 電話番号 0858-35-3431 FAX 0858-23-5618
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
7270001005080
- 事業所番号
3103-002193-6
- 事業所名
新あじそう 株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 宇崎 孝也
- 所在地
-
〒682-0886 鳥取県倉吉市大正町2-90
- 設立年
平成16年
- 事業内容
★スーパーマーケットとして、食料品・日用雑貨等の小売販売業。 さらに、弁当・寿司・惣菜等 の製造販売。
- 会社の特長
笑顔と共においしさを届けたい。人と暮らしのアメニティーゾーン を提案する”あじそう”は、夢に向かって走り続ける会社です。
- 従業員数
企業全体 175人 就業場所 42人 うち女性 30人 うちパート 35人
- 産業分類
各種食料品小売業
- 受理安定所
倉吉公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月21日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。