保育士

求人内容

仕事内容
保育業務(担任のサポート)

※変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(56各種商品小売業)
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

週4~5日以上勤務できる方。

勤務時間は相談可能。
休憩時間
60分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,306円〜1,356円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,306円〜1,356円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

21日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限なし)
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒330-0071

埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-6-7



最寄り駅

JR京浜東北線 与野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

JRさいたま新都心駅下車徒歩9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

有給休暇は法定通り
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
あり

復職制度の内容

 

選考・採用情報

採用人数
1人
試用期間
あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒330-0071

埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-6-7

 JR京浜東北線 与野駅徒歩8分 
         さいたま新都心駅徒歩9分

地図表示
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参
学歴
不問
必要な経験等

必須

保育業務
必要な免許・資格
免許・資格名

保育士

必須
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

即決
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
*育児や介護をされている方も、お休みの融通が利く働きやすい職

場です。 


【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
担当者
課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

ナゴヤ ヒロフミ

担当者

名古屋 博文

電話番号

048-823-7051

FAX

048-823-7052
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
1010005002980
事業所番号
1105-922920-3
事業所名
公益財団法人 鉄道弘済会 上木崎保育所(ひだまり保育園)
役職/代表者名
役職

園長

代表者名

名古屋 博文
所在地
〒330-0071

埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-6-7
設立年
昭和7年
事業内容
さいたま市浦和区に2017年に11月オープンした認可保育園で

す。新しい保育園だからこそ、多くのことを活かせる場だと思いま 
す。在園児以外にも子育支援センターを併設しています。
会社の特長
本園を運営する公益財団法人鉄道弘済会は、全国に24箇所の認可

保育所を運営しており、他にも各種福祉事業を展開している事業型 
財団です。昭和7年創立の歴史ある法人でもあります。
従業員数
企業全体

1,000人
就業場所

30人
うち女性

28人
うちパート

4人
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(56各種商品小売業)
受理安定所
浦和公共職業安定所
受付年月日
2025年3月14日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。